Randstad använder cookies för att du ska kunna använda Randstads hemsidor på bästa sätt. Klicka här för mer information om Randstads riktlinjer för cookies och hur du kan förhindra lagring och hämtning av cookies. Genom att fortsätta använda hemsidan visar du att du godkänner Randstads användning av cookies. 

jag godkänner

vad söker du i ditt nästa jobb inom HR?

Oavsett vilken typ av jobb inom HR du letar efter – om du är junior eller senior – har vi ett brett utbud av lediga jobb runt om i Sverige. Vill du jobba som t ex HR-generalist, rekryterare, HR-assistent eller HR Business Partner? Vi kan erbjuda tjänster inom hela HR-området. Hos oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad direkt till vår kund.

några roller som vi rekryterar till::

  • Administratör
  • HR-assistent
  • HR-generalist
  • HR Business Partner
  • HR-specialist
  • HR-chef
  • Rekryterare

skapa din jobbsökarprofil.

registrera dig här

karriärmöjligheter.

På Randstad jobbar vi för att du ska få möjligheten att upptäcka din sanna potential, oavsett var i karriären du befinner dig. Nedan kan du läsa mer om vilka karriärvägar vi erbjuder.

läs mer

karriärtips

  • 5 tips för en bättre fysisk arbetsmiljö hemma
    5 tips för en bättre fysisk arbetsmiljö hemma Hemmakontoret har sina fördelar och en Sifo-undersökning som Randstad låtit göra visar att så många som nio av tio vill fortsätta att arbeta hemifrån, helt eller delvis, även i framtiden. Samma undersökning visar dock även att många upplever utmaningar med distansarbetet, främst när det gäller den fysiska arbetsmiljön.
  • behåll motivationen i jobbsökandet.
    behåll motivationen i jobbsökandet. En jobbsökning är utmanande, men det är också en möjlighet att titta närmare på din karriär och göra medvetna val om ditt framtida arbete, kultur och ersättning. Med fyra nyckar kommer du framåt i jobbsökningen med energi och självförtroende.
  • få jobben som aldrig annonseras genom att sökoptimera ditt cv
    få jobben som aldrig annonseras genom att sökoptimera ditt cv Rekryteringsföretag, och de flesta större företag, använder idag särskilda system för hantering av jobbansökningar och kandidater. De kan ha hundratusentals kandidater i sina system, och eftersom annonsering är tidskrävande och kostsamt väljer de ofta att först titta i den egna databasen efter lämpliga kandidater innan de publicerar en jobbannons. Har du ett sökoptimerat CV ökar dina chanser att bli kontaktad om spännande jobb som kanske aldrig ens annonseras.
  • läs fler artiklar