HR, trender & insikter.

Den ideala bemanningsstrategin behöver ta de flexibla lösningarna i beaktning och förstå balansen som behövs mellan fast anställd och inhyrd personal. Här kan det vara till stor hjälp att samarbeta med ett bemannings-företag för att optimera de interna resurserna.

Det som betraktas som ”business as usual” förändras idag snabbare än någonsin. Budgetarna är stramare, det är svårare att hitta rätt kompetens samtidigt som ny teknik tvingar organisationer att tänka nytt kring hur personalstyrkan ska se ut de kommande åren. Alla dessa förändringar på arbetsplatsen gör medarbetarnas produktivitet viktigare än någonsin.

Det är tyvärr praktiskt taget omöjligt att helt undvika personalomsättning, men det går att hantera den, och framför allt minska den. Vi igenom vad personalomsättning är och vad det beror på, och ger tips om åtgärder som din organisation kan vidta för att minska er personalomsättning och motivera medarbetarna till att stanna.