kompetensbaserad rekrytering för framtiden.

För att säkerställa rätt matchning krävs det att vi lär känna din verksamhet och skapar oss en god förståelse för ert behov. Det gör vi genom en gedigen analys av er organisation och er kultur, såväl som tjänstens profil och det behov som finns. Randstads rekryteringsprocess genomsyras av transparens där vi hela tiden har en nära dialog för att du ska känna dig trygg och alltid ha god insyn i hur arbetet fortlöper.

I varje rekryteringsprocess säkerställer vi att du och din verksamhet får en ny medarbetare med rätt kompetens, personliga egenskaper och förutsättningar för att lyckas. Vi säkerställer också att alla individer som är aktuella i processen bedöms på professionella grunder, och att de ges en positiv bild av processen och av er verksamhet. För att säkra en positiv kandidatupplevelse får alla våra kandidater täta uppföljningar av oss genom hela processen.

Att processen dessutom inte bara säkerställer hög kvalitet utan genomsyras av mångfald, transparens och likabehandling är vi särskilt stolta över. En förutsättning för det är att urvalet baseras på kompetens och inte på fördomar eller magkänsla. Vår process är även framtagen för att ha en hög validitet såväl som att vara tidseffektiv.