rekrytering

är vi rätt rekryteringspartner för er verksamhet?

Att samarbeta med ett rekryteringsföretag kan innebära många fördelar för ert företag, bland annat betydande tids- och kostnadsbesparingar. Men det är viktigt att ni väljer rätt partner för just er verksamhet. Ta hjälp av den här guiden där vi går igenom de tio viktigaste frågorna ni bör ställa till en potentiell rekryteringspartner innan ni fattar ert beslut.

ladda ner guiden

rådgivande partner.

Ingen rekryteringsprocess är en annan lik. Med vår långa erfarenhet av rekrytering i kombination med att vi lär känna din verksamhet på djupet, skapar vi en lösning som passar just dig. Vi vet vad som händer på arbetsmarknaden, vilka de senaste trenderna är och vad du behöver tänka på för att attrahera de bästa talangerna. Med det som utgångsläge utmanar vi dig och rådger för att din verksamhet ska nå nya höjder inom kompetensförsörjning.

För att säkerställa rätt matchning krävs det att vi lär känna din verksamhet och skapar oss en god förståelse för ert behov. Det gör vi genom en gedigen analys av er organisation och er kultur, såväl som tjänstens profil och det behov som finns. Randstads rekryteringsprocess genomsyras av transparens där vi hela tiden har en nära dialog för att du ska känna dig trygg och alltid ha god insyn i hur arbetet fortlöper.

I varje rekryteringsprocess säkerställer vi att du och din verksamhet får en ny medarbetare med rätt kompetens, personliga egenskaper och förutsättningar för att lyckas. Vi säkerställer också att alla individer som är aktuella i processen bedöms på professionella grunder, och att de ges en positiv bild av processen och av er verksamhet. För att säkra en positiv kandidatupplevelse får alla våra kandidater täta uppföljningar av oss genom hela processen.

Att processen dessutom inte bara säkerställer hög kvalitet utan genomsyras av mångfald, transparens och likabehandling är vi särskilt stolta över. En förutsättning för det är att urvalet baseras på kompetens och inte på fördomar eller magkänsla. Vår process är även framtagen för att ha en hög validitet såväl som att vara tidseffektiv.

Om du vill veta mer om rekrytering i allmänhet och hur en process kan gå till kan du läsa mer på vår samlingssida. Där har vi samlat allt du behöver veta om rekrytering.

läs mer

prata med oss. vi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa ditt företag att förbereda sig inför framtiden.

hör av dig

ladda ner guiden

guide: attrahera passiva kandidater

Lär dig mer om hur du attraherar passiva kandidater.
ladda ner guiden

guide: effektivisera referenstagningen

Effektivisera referenstagningen i er rekryteringsprocess med vår guide.
ladda ner mallen

mall: AI och rekrytering

Lär dig mer om hur du integrerar AI i din rekryteringsprocess på ett ansvarsfullt sätt.
ladda ner mallen

mall: kartlägg medarbetarresan

Kartlägg och förbättra medarbetarresan med vår kostnadsfria mall.

Randstad är en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Som en partner för talanger och genom våra utpräglade specialiseringar hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens i en värld som präglas av kompetensbrist. Samtidigt hjälper vi människor att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.

vi vet hur viktigt ett jobb är i en människas liv.

Ett jobb är så mycket mer än bara ett lönekuvert. Det är också ett sammanhang att känna gemenskap, att slå oddsen, att uppnå en dröm. Vi hjälper våra kandidater på deras resa, oavsett var den tar sin början.

Att söka ett jobb innebär ett stort personligt engagemang för varje kandidat. Detta engagemang är grunden för vår verksamhet och något vi behandlar med stor respekt. Vi strävar alltid efter att lära känna våra kandidater för att på bästa möjliga sätt kunna främja deras karriär, och för att vara en karriärpartner genom hela deras arbetsliv.