Randstad använder cookies för att du ska kunna använda Randstads hemsidor på bästa sätt. Klicka här för mer information om Randstads riktlinjer för cookies och hur du kan förhindra lagring och hämtning av cookies. Genom att fortsätta använda hemsidan visar du att du godkänner Randstads användning av cookies.
sökningen inom kategorin rekrytering visar artiklar 1-10 av totalt 26 artiklar
Sortera på:
filtrera din sökning
rekrytera i en digitaliserad värld.
Digitaliseringens fäste och framtåg har satt sin prägel på hela vårt samhälle. Det har förändrat sättet vi kommunicerar, interagerar och lever - och även sättet vi rekryterar.
hela artikelnhur kvalitetssäkra kandidater i en digital värld?
”AI, big data och nya digitala lösningar ska inte ersätta det mänskliga mötet, de ska göra det mänskliga mötet värdefullare.” Det menar David Näsström, konceptutvecklare på Randstad.
hela artikelnåldersdiskriminering: – kompetens riskerar att gå förlorad.
En mångfald generationer i arbetsstyrkan och strukturerad kompetensöverföring är viktiga komponenter för att bolag ska fortsätta att utvecklas. Det menar Malin Brock, regionsansvarig Interim/Executive på Randstad.
hela artikeln4 tips för träffsäkra jobbannonser.
Sociala medier har förändrat vår närvaro på nätet i grunden: Vi interagerar med varandra, vi delar information, nyheter, konsumerar och navigerar på webben enligt nya mönster. Utvecklingen har gjort annonsoptimering till ett hett ämne och idag kan du läsa kurser på universiteten som bara handlar om…
hela artikelnså motverkar rekryteringstester diskriminering.
“Personlighets- och begåvningstester hjälper rekryteraren att ta sig förbi det kulturella raster som vi betraktar världen genom”, säger Kristin Olofsson, Recruitment specialist på Randstad.
hela artikelnså hittar du kandidater i sociala medier
Sociala mediekanaler innebär nya möjligheter att rekrytera kandidater. Amy Tubtim Gudjonsson, Talent Attractor på Randstad, berättar hur du kan effektivisera rekryteringsprocesserna med hjälp av Facebook, LinkedIn och Instagram. ”Där internetanvändarna är, där måste också rekryterarna vara”, menar…
hela artikelnde senaste rekryteringstrenderna
Hackathons, auditions och profilbilder som ersätter CV:n. Randstads affärsutvecklingschef Niklas Aubell guidar oss igenom de senaste trenderna och kommande trender inom rekrytering.
hela artikelnhitta rätt kandidat med 360-gradersperspektivet
Grunden till en lyckad rekrytering är att veta vem du letar efter. Rekryteraren Martin Ogemar tipsar om hur du maxar matchningen med en kravprofil med 360-perspektiv.
hela artikelnfrågorna att ställa till kandidaten på anställningsintervju
En arbetsintervju handlar inte bara om att ställa rätt frågor. Det handlar lika mycket om att skapa en lugn och trygg stämning för att få ut det mesta och bästa av kandidaten.
hela artikeln