chefsrekrytering

det här kan vi erbjuda dig.

Att hitta rätt chef eller ledare kan vara utmanande. Till följd av den snabba digitaliseringen och en accelererande förändringstakt har behovet av specialistkompetens och kompetens inom change management ökat. Är du, precis som många andra, i behov av en ledare med erfarenhet av både systemförändringar, digitalisering och förändringsledning, då kan vi hjälpa dig. Vi hjälper dig att hitta rätt chef och ledare genom följande:

Våra seniora executive search-konsulter med gedigen erfarenhet av chefsrekrytering och executive search, såväl som din specifika bransch.
En kvalitetssäkrad process med kvalificerade searchmetoder, verktyg och assessments som säkerställer rätt ledare till din verksamhet.
En utpräglad specialisering inom respektive kompetensområde där vi har uppbyggda nätverk med ledare och specialister på executive-nivå.
Seniora konsulter som kan bidra med stöd och coachning i förändringsprocessen för den chef vi rekryterar

kontakta oss

ett stort bagage med erfarenhet.

Randstad har rekryterat chefer till ledande befattningar i decennier. Våra uppdragsgivare är allt från stora koncerner till mindre företag och vi arbetar med att rekrytera chefer över hela Sverige, såväl som globalt. Vi är en trygg och strategisk samarbetspartner som hjälper din verksamhet att hitta framgångsrika chefer och ledare med rätt egenskaper och kompetenser.

Vi hjälper dig att hitta rätt ledare:

Chefer som leder andra chefer och sitter i ledningsgrupp.
VD/styrelsemedlemmar i bolag som kräver specialistkompetens inom ett specialistområde, såsom exempelvis ekonomi, HR, IT, life science, marknad och kommunikation, teknik eller sjukvård.
Nyckelroller såsom strategiskt viktiga befattningar utan chefsansvar.

Country Manager, CEO, CFO, COO, ekonomichef, redovisningschef, controllerchef, koncernredovisningsansvarig.
CIO, CISO, Security operation Manager, Data Protection Officer, IT-chef, Chief Enterprise Architect, Delivery Manager.
CPO, PMO, Product Owner.
CMO, marknadsdirektör, marknadschef, kommunikationschef, försäljningschef.
HR-chef, HR-direktör, Förhandlingschef, Lönechef.
Inköpschef, Logistikchef, Lagerchef, Produktionschef, Site Manager.
Projektledare, affärsstrateg, senior analytiker, Head of Research.
Generaldirektör, styrelserekrytering, advisory boards, CSR-chef/Head of Sustainability.
Kommundirektör, förvaltningschef, upphandlingschef.
Medicinskt ledningsansvarig läkare, medicinsk chef.

stort nätverk och utpräglad specialisering.

Våra rekryteringskonsulter är inte bara specialister på chefsrekrytering och executive search, utan också inom sina respektive yrkesområden. På så sätt har vi god förståelse för din verksamhet, ert behov och din specifika bransch. De har tack vare detta också ett upparbetat nätverk av kandidater med intressanta profiler inom just din nisch.

kontakta oss

lokal specialist, global jätte.

Ibland är det svårt att hitta rätt kompetens i Sverige. I dessa fall erbjuder vi executive search utanför landsgränserna. Som världsledande inom bemanning och rekrytering och med verksamhet i 39 länder, kan Randstad hjälpa ditt företag att hitta rätt chefskompetens. Med oss får du en trygg rekryteringspartner med lokalkännedom och närvaro i hela vårt avlånga land, och samtidigt en global partner med verksamhet över hela världen.

om oss

behovsanalys

Vi analyserar såväl nuläge som framtid och skapar oss en förståelse för uppdragets karaktär och kravprofilen för tjänsten.vi analyserar såväl nuläge som framtid och skapar oss en förståelse för uppdragets karaktär och kravprofilen för tjänsten.
kravprofil och kartläggning

Utifrån behovsanalysen skapar vi en kravprofil för tjänsten, som utgår från såväl kompetenskrav som ledarskapsprofil. Denna ligger till grund för hela rekryteringen.
search och bearbetning

Vi kartlägger kandidatmarknaden, både inom vårt eget nätverk och utanför, och identifierar och kontaktar kandidater. Vi har en nära dialog med de som visar intresse för tjänsten, men givetvis också med dig som kund.
urval och kvalitetssäkring

Utifrån kravprofilen gör vi ett första urval. Därefter genomför vi grundliga telefonintervjuer, kompetensbaserade intervjuer och kvalitetssäkrade assessments med de kandidater vars kompetens och egenskaper bäst överensstämmer med kravprofilen.
kandidatpresentation

Vi presenterar kandidaterna både skriftligt och muntligt och lyfter fram styrkor, fallgropar samt utvecklingsområden i relation till kravprofilen. Vi presenterar också såväl individuella som jämförande testresultat för kandidaterna (med deras samtycke). Vi koordinerar sedan intervjuerna mellan er och valda kandidater.
referenstagning och uppföljning

Vi genomför fördjupade referensintervjuer med minst tre referenser och återkopplar dessa till er. När vald kandidat påbörjat tjänsten, följer vi upp med såväl rekryterande chef som med kandidaten, vid två tillfällen.

assessments för att hitta rätt ledare.

Assessments är en viktig del i vår process för att hitta rätt chef eller ledare till din verksamhet. Våra seniora rekryteringskonsulter är experter på personlighets- och ledarskapsprofilering och att validera testresultat. Vår djupgående kompetens när det gäller personbedömning ger dig en trygghet vid valet av nya ledare. Beroende på kravprofilen och vilken typ av chef eller ledare just din verksamhet söker, genomför vi assessments tester.