vad är en VD-assistent?

En VD-assistent stödjer den högsta ledningen inom företag och större organisationer. Du arbetar nära VD:n och andra befattningshavare. I din roll får du värdefulla insikter i företagets verksamhet. Du får en djup förståelse för befattningshavarnas preferenser och arbetsstilar. Det som skiljer en VD-assistent från en administrativ assistent eller sekreterare är att du har en nära koppling till företagets ledning med strategiskt ansvar.

Du agerar ofta som en kommunikatör och koordinator. Du sköter VD:ns kalender, organiserar resor och möten, förbereder presentationsmaterial och hanterar VD:ns inkommande samtal och e-post. Du kan också ansvara för att förbereda informationsmaterial för intern och extern kommunikation.

Trots att du har en underställd roll är du i en position där du kan ge rådgivning till VD:n. Du har tillgång till protokoll och interna policydokument, vilket ger dig goda insikter i företagets verksamhet. Du får ett omfattande kontaktnät inom och utanför organisationen, vilket ger dig en stor förståelse för verksamheten. Att arbeta som VD-assistent innebär en personlig närhet till ledningen.

vad gör en VD-assistent?

En VD-assistent har en central administrativ roll inom organisationer och företag. Rollen innebär att du arbetar nära VD:n och andra befattningshavare. Du underlättar deras arbete och säkerställer en effektiv verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och inkluderar kalenderhantering, mötesplanering, projektledning och eventadministration.

Som VD-assistent arbetar du ofta som en sorts gatekeeper. Det betyder att du hanterar VD:ns kalender och prioriterar de möten och uppgifter som är viktigast. Du behöver ha en hög grad av affärsmässighet och flexibilitet för att kunna ge stöd till ledningen på ett bra sätt. Rollen är både givande och utmanande, där du spelar en nyckelroll i företagets framgång. 

lediga jobb
1

genomsnittlig lön som VD-assistent.

Medellönen för en VD-assistent är ca 40 900 kr per månad. I Stockholm och andra storstadsregioner brukar lönen ligga högre än det svenska genomsnittet. Den lägsta ingångslönen för en VD-assistent ligger på 31 000 kr i månaden, och återfinns i regionsektorn. Med lång erfarenhet går det att uppnå den högsta lönen som återfinns inom privat sektor i Sydsverige, med 49 900 kr i månaden.

hur du höjer din lön som VD-assistent.

Din lön som VD-assistent påverkas av flera olika faktorer. Att ha längre erfarenhet, särskilt i samarbete med VD och företagsledning, brukar ge möjlighet till god löneutveckling. Det är också fördelaktigt om du stöttar VD:n med komplexa och breda arbetsuppgifter, som tal, projektledning, kommunikation och representation. Privata företag brukar erbjuda högre lön än offentlig sektor och små företag. Lönerna är högre i Stockholm och andra storstadsområden. Eftergymnasial utbildning inom ledarskap, kommunikation och projektledning ger lönemässiga fördelar. Om du arbetar nära VD:n och är involverad i strategiska beslut brukar det påverka din löneutveckling positivt.

2

olika roller av VD-assistent.

En VD-assistent stöttar chefer och företagsledare med att nå organisationens mål. Det finns olika typer av assistentroller med varierande inriktning beroende på företagets struktur, storlek och behov. Här beskrivs två huvudtyper och hur de skiljer sig åt.

  • VD-assistent i mindre och mellanstora företag: Här ger VD-assistenten stöd till flera chefer och arbetar brett. Du kan ansvara för administrativa och operativa uppgifter som resor, administration, mötesbokningar, kommunikation och kalenderhantering. Rollen är inte lika specialiserad som i större organisationer. Du arbetar ofta som allt-i-allo med enklare administration och stöd i olika delar av verksamheten.

  • Chefassistent med strategiskt ansvar: I större organisationer brukar rollen bli mer strategisk och specialiserad. Du arbetar nära VD och andra högre upp i ledningen. Dina uppgifter inkluderar att delta i styrelsemöten, ansvara för protokoll, koordinera projekt och ibland representera chefen. 

3

att arbeta som VD-assistent.

Som VD-assistent arbetar du i en dynamisk miljö. Du behöver ha god flexibilitet, kompetens inom organisation och förmåga att snabbt växla mellan varierande uppgifter. Du är ett kommunikativt och administrativt nav för den högsta ledningen och har god insyn i tjänsteinformation samt strategiska beslut. Ditt arbete innebär att du hela tiden behöver prioritera mellan olika uppgifter. Du samordnar interna och externa kontakter och hanterar deadlines.

4

utbildning och kvalifikationer som VD-assistent.

Ett grundkrav för att kunna bli VD-assistent är gymnasieutbildning, vanligtvis med inriktning mot administration, samhällsvetenskap eller ekonomi. Det är också meriterande med en eftergymnasial utbildning, exempelvis yrkeshögskola eller kurser inom kommunikation, administration eller projektledning. Många VD-assistenter får träning på jobbet för att lära sig företagets interna policyer, rutiner och system. Det kan också vara nödvändigt att behärska vanliga kontorsprogram som Officepaketet, samt digitala verktyg för kommunikation. Du behöver kontinuerligt hålla dig uppdaterad kring arbetsrelaterad kompetens.

färdigheter och egenskaper.

För att bli VD-assistent krävs ofta följande färdigheter och kvalifikationer:

  • Utbildning: Grundkravet för en VD-assistent är gymnasieutbildning, helst med inriktning mot ekonomi, administration eller samhällsvetenskap. Många arbetsgivare ser eftergymnasial utbildning som meriterande, exempelvis yrkeshögskola eller kurser inom kommunikation och administration.

  • Träning: VD-assistenter får ofta träning direkt på arbetsplatsen för att lära sig interna rutiner, system och företagets policy. Det är också en fördel att behärska vanliga kontorsprogram, som Officepaketet och digitala verktyg för kommunikation.

  • Arbetslivserfarenhet: Om du siktar på en senior roll som VD-assistent krävs flera års erfarenhet från en administrativ stödroll. Denna roll kan vara chefsassistent, personlig assistent eller projektkoordinator.

  • Kommunikationsförmåga: Du behöver ha en god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. I din roll förmedlar du information mellan ledningsgruppen, VD och övriga medarbetare. En effektiv kommunikation säkerställer att dina uppgifter förstås på ett korrekt sätt och att arbetsflödet i din organisation fungerar smidigt.

5

vanliga frågor om att arbeta som VD-assistent.

Här är de vanligaste frågorna om hur man arbetar som VD-assistent:

6

bevaka jobb som VD-assistent.

Genom att skapa en jobbevakning hos oss säkerställer du att du inte missar ett bra jobb som VD-assistent.