vad är en kreditcontroller?

Som kreditcontroller ligger ditt största ansvarsområde i att kontrollera kreditrisker samt kundernas betalningsförmåga. Målet är att skydda organisationens likviditet, stärka kassaflödet och minska kreditförluster. Du arbetar både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna kan inkludera att göra kreditprövningar på nya och tidigare kunder. Du tar kreditupplysningar och gör analyser av finansiella rapporter. Baserat på den riskbedömning du gör och ditt företags policy bestämmer du kreditgränser. Du kan också arbeta med att skapa rutiner för riskhantering och kreditkontroll. 

vad gör en kreditcontroller?

Om du gillar att arbeta självständigt men också i samverkan med försäljning, ledning och ekonomiavdelning kan uppdraget som kreditcontroller vara rätt för dig. I ditt arbete analyserar du kundernas betalningsförmåga, ser till att företagets kreditpolicy följs och följer upp kundfordringar. Du granskar nya och redan existerande kunder via kreditupplysningar, bokslutsanalyser och övriga ekonomiska underlag. Du sätter kreditgränser, följer upp dem och arbetar för att minska risken för kreditförluster.

I dina arbetsuppgifter kan det ingå att stötta säljorganisationen där du vägleder säljarna kring kundernas villkor och kreditvärdighet. Du utvecklar processer för att bevaka kundreskontra samt tar fram rapporter och analyser som används för beslutsfattande. Som kreditcontroller arbetar du både med rådgivning och ett detaljerat analysarbete. Du behöver vara flexibel och ha hög integritet då du skyddar organisationens ekonomi samt skapar nya affärsrelationer. 

lediga jobb
1

genomsnittlig lön som kreditcontroller.

Den genomsnittliga lönen för en kreditcontroller varierar stort. Ingångsnivån kan ligga på runt 40 000 till 45 000 kronor i månaden medan mer seniora kreditcontroller kan tjäna över 50 000 kronor. Lönen påverkas av faktorer som utbildningsnivå, erfarenhet, stad och bransch. Nyligen utexaminerade kreditcontrollers har lägre ingångslöner än erfarna specialister. Nivån på controllerns utbildning kan påverka löneutvecklingen. Vissa branscher och större koncerner erbjuder högre löner än andra.

faktorer som påverkar lönen som kreditcontroller.

Flera faktorer kan påverka din lön som kreditcontroller. Genomsnittslönen brukar baseras på en heltidstjänst. Ditt geografiska område spelar en viktig roll. Bor du i storstäder som Stockholm, Göteborg eller Malmö ligger lönen högre än på mindre orter. Detta hänger ihop med att det i storstäderna finns större företag som har högre krav på kompetens samt mer komplexa kreditflöden.

Din specialiseringsgrad och ansvarsnivå är viktig. Om du som kreditcontroller hanterar större kundportföljer, har ett strategiskt ansvar eller arbetar med avancerad riskanalys brukar du få en högre lön. Utbildning och branscherfarenhet påverkar lönenivån. En kreditcontroller som har längre erfarenhet inom större bolag, bank och finans kan förvänta sig högre löner än den som är ny i jobbet.

2

olika roller av kreditcontroller.

Inom begreppet kreditcontroller finns flera inriktningar. Här beskrivs några av rollerna:

  • Analytisk kreditcontroller: Du fokuserar på att ta fram riskanalyser, nyckeltal och rapporter. I ditt arbete utvärderar du kreditgränser och likviditetsflöden. Du bidrar till förbättrade kreditprocesser och strategiska beslut.

  • Strategisk kreditcontroller: Du implementerar och utvecklar företagets rutiner för riskhantering. I din roll samarbetar du med ekonomi- och juridikavdelningarna och arbetar med juridikavdelningen för att säkerställa att organisationen följer GDPR.

  • Operativ kreditcontroller: Du arbetar med kundreskontra där du följer upp betalningar, kravhantering och påminnelser. Rollen är handfast och du har daglig kontakt med kunder och säljorganisation.

  • Internationell kreditcontroller: Din roll är aktiv på internationella företag där du hanterar kreditbedömningar och handel mellan olika länder. Arbetet sker med engelska som arbetsspråk och du hanterar valutafrågor och nationella regelverk. 

3

att arbeta som kreditcontroller.

Yrket kreditcontroller innebär att du granskar kundernas betalningsförmåga. Du kommunicerar med kunder och sätter kreditgränser. Du samarbetar nära med ekonomi-, juridik- och säljavdelningen där rätt beslutsunderlag och god kommunikation är viktigt. Rollen kombinerar strategisk insikt med operativ handlingskraft och är viktig för att skydda företagets likviditet.

Ditt arbete kräver en ständig kompetensutveckling där du håller dig uppdaterad kring regelverk, tekniska verktyg och kreditbedömningsmodeller. Du kan behöva delta i utvecklingsprojekt där du förbättrar automatisering och processer samt utbildar dina kollegor i kreditpolicyer. Du behöver en god förmåga i att kunna hantera och prioritera olika ärenden på samma gång. Det är också viktigt med ett affärsmässigt tänkande där du balanserar kundrelationerna med risker för företaget. I din roll förväntas du rapportera regelbundet till företagets ledning och föreslå olika åtgärder som kan minimera kreditrisken och förbättra kassaflödet.

4

utbildning och kvalifikationer som kreditcontroller.

För att arbeta som kreditcontroller krävs en kombination av praktisk erfarenhet och relevant utbildning. En examen inom företagsekonomi eller redovisning är en bra grund. Om du behöver fördjupa dig inom riskhantering och kreditbedömning finns det olika diplomutbildningar på området. Att ha många års erfarenhet inom ekonomistyrning, redovisning och liknande områden kan vara en stor fördel.

färdigheter och egenskaper.

Nedan kommer några exempel på färdigheter och egenskaper som kan vara bra att ha med sig i jobbet som kreditcontroller:

  • Analytisk förmåga: Du behöver kunna analysera finansiell information som balansräkningar och nyckeltal för att kunna bedöma kundens kreditrisk och betalningsförmåga.

  • Kommunikationsförmåga: Du kommer behöva kommunicera tydligt med dina kollegor inom sälj, ledning och ekonomi samt med kunder och kreditupplysningsföretag. I rollen behöver du förklara kreditbeslut och vägleda kring kreditpolicyer.

  • Noggrannhet: Yrket som kreditcontroller kräver precision i hantering av påminnelser, kundreskontra, fakturor och rapportering. Om felaktigheter smyger sig in kan det påverka företagets likviditet.

  • Organisationsförmåga: Du behöver kunna planera och strukturera ditt arbete. Prioriteringar behöver göras när du arbetar med flera uppgifter samtidigt, som rapportering, bedömning och uppföljning.

5

vanliga frågor om att arbeta som kreditcontroller.

Här är de vanligaste frågorna om hur man arbetar som kreditcontroller:

6

bevaka jobb som kreditcontroller.

Genom att skapa en jobbevakning hos oss så säkerställer du att du inte missar ett bra jobb som kreditcontroller.