arkiv.

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 33 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

Workmonitor #3 2017 handlar om benägenheten att underhålla och uppdatera sin kompetens för att förstärka sin anställningsbarhet.

46 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q3 2018 tycker att det är viktigt att bidra till samhället genom oavlönat volontärarbete.

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

I Randstad Workmonitor Q4 2016, som genomförs i 33 länder uppger 84% av deltagarna att de tycker att varje företag bör ha en digital strategi. I Sverige är det däremot bara 69% som tycker att en digital strategi bör finnas. I Danmark och Norge är siffran 81% respektive 80% och i Mexiko hela 95%.

Undersökningen genomförs i 33 länder och det ser likadant ut också i övriga världen; 85 procent tycker att var och en har eget ansvar för att utvecklas i arbetslivet och för att vara fortsatt attraktiv.

46 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q3 2018 tycker att det är viktigt att bidra till samhället genom oavlönat volontärarbete.