Randstad använder cookies för att du ska kunna använda Randstads hemsidor på bästa sätt. Klicka här för mer information om Randstads riktlinjer för cookies och hur du kan förhindra lagring och hämtning av cookies. Genom att fortsätta använda hemsidan visar du att du godkänner Randstads användning av cookies.
sökningen inom kategorin arbetsmarknad och trender visar artiklar 31-40 av totalt 50 artiklar
filtrera din sökning
randstad Workmonitor #3 2016: majoritet föredrar manliga chefer, men vill jobba i blandade grupper
Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 33 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…
hela artikelnrandstad workmonitor # 3 2017
Workmonitor #3 2017 handlar om benägenheten att underhålla och uppdatera sin kompetens för att förstärka sin anställningsbarhet.
hela artikelnrandstad Workmonitor #3 2018
46 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q3 2018 tycker att det är viktigt att bidra till samhället genom oavlönat volontärarbete.
hela artikelnrandstad Workmonitor #4 2015: Hög efterfrågan på forskare, ingenjörer och digitala profiler
Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…
hela artikelnRandstad Workmonitor #4 2016: lägre efterfrågan på digital strategi på svenska arbetsplatser
I Randstad Workmonitor Q4 2016, som genomförs i 33 länder uppger 84% av deltagarna att de tycker att varje företag bör ha en digital strategi. I Sverige är det däremot bara 69% som tycker att en digital strategi bör finnas. I Danmark och Norge är siffran 81% respektive 80% och i Mexiko hela 95%.
hela artikelnrandstad workmonitor #4 2017
Undersökningen genomförs i 33 länder och det ser likadant ut också i övriga världen; 85 procent tycker att var och en har eget ansvar för att utvecklas i arbetslivet och för att vara fortsatt attraktiv.
hela artikelnrandstad Workmonitor #4 2018
46 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q3 2018 tycker att det är viktigt att bidra till samhället genom oavlönat volontärarbete.
hela artikeln