globala insikter.

employer brand research

varför väljer medarbetarna er konkurrent?

Kompetensbristen har aldrig varit större vilket gör konkurrensen om medarbetare tuffare än någonsin. Därför är det viktigt för dig att veta vad som är viktigt för medarbetare när det kommer till arbetsklimat, värderingar, tekniska förutsättningar, karriärmöjligheter och så vidare. Och ännu viktigare är kanske att veta vad som är oviktigt. Vi har sammanställt en infografik från vår undersökning där du snabbt får veta det väsentliga.

se infografik

employer brand research 2017

vad är viktigast vid val av arbetsgivare?

ladda ner rapport

insikter-slider-bild.jpg

globala insikter.

Ladda ner vår globala employer branding-rapport, där vi sammanställt synpunkter från ett representativt urval av respondenter i 26 länder kring vad de värdesätter hos en arbetsgivare.

ladda ner rapporten

standing out

insikter från framgångsrika företag.

I vår e-bok Standing Out delar vi med oss av intervjuer med HR-chefer från de organisationer som rankat högst i världen vad gäller Employer Brand. Ladda ner e-boken och ta del av deras insikter. 

ladda ner standing out

workforce360

  • Intervjuguiden: konsten att genomföra en bra anställningsintervju
    Intervjuguiden: konsten att genomföra en bra anställningsintervju ladda ner intervjuguiden för arbetsgivare. Vi har sammanställt våra bästa tips i intervjuguiden så att du tillsammans med din potentiella medarbetare kan skapa de bästa förutsättningar för att ni båda hittar rätt.
  • talent trends report 2020
    talent trends report 2020 Har ni resurserna och visionen som krävs för att uppnå era medarbetares fulla potential? I Talent trends report får du ta del av insikterna och handfasta tips för att ni ska kunna säkra en personalstyrka som kan svara på företagets behov.
  • mångfald i rekryteringsprocessen
    mångfald i rekryteringsprocessen För att säkerställa mångfald på arbetsplatsen krävs det också att man har en inkluderande rekryteringsprocess. Hur får man egentligen det? Vad är viktigt att tänka på och vilka är utmaningarna? Det vet Annelie Sjögren, Senior Consultant Manager på Randstad och expert inom området. Här delar hon med sig av sina insikter och bästa råd.