globala insikter.

employer brand research

varför väljer medarbetarna er konkurrent?

Kompetensbristen har aldrig varit större vilket gör konkurrensen om medarbetare tuffare än någonsin. Därför är det viktigt för dig att veta vad som är viktigt för medarbetare när det kommer till arbetsklimat, värderingar, tekniska förutsättningar, karriärmöjligheter och så vidare. Och ännu viktigare är kanske att veta vad som är oviktigt. Vi har sammanställt en infografik från vår undersökning där du snabbt får veta det väsentliga.

se infografik

employer brand research 2017

vad är viktigast vid val av arbetsgivare?

ladda ner rapport

insikter-slider-bild.jpg

globala insikter.

Ladda ner vår globala employer branding-rapport, där vi sammanställt synpunkter från ett representativt urval av respondenter i 26 länder kring vad de värdesätter hos en arbetsgivare.

ladda ner rapporten

standing out

insikter från framgångsrika företag.

I vår e-bok Standing Out delar vi med oss av intervjuer med HR-chefer från de organisationer som rankat högst i världen vad gäller Employer Brand. Ladda ner e-boken och ta del av deras insikter. 

ladda ner standing out

workforce360

  • outsourca rekrytering och hantering av flexibel arbetskraft
    outsourca rekrytering och hantering av flexibel arbetskraft Om du överväger att komplettera din fasta arbetsstyrka med flexibel arbetskraft funderar du kanske på om du ska outsourca rekryteringen eller sköta det internt. För att hjälpa dig att komma fram till den bästa lösningen har vi skapat en guide med 6 nyckelfrågor du först bör ställa till dig själv. Ladda ner guiden för att ta reda på vilken lösning som passar er bäst.
  • hur tillverkningsföretagen kan hantera kompetensgapet – nu och i framtiden
    hur tillverkningsföretagen kan hantera kompetensgapet – nu och i framtiden En av de största utmaningarna som tillverkningsföretag står inför idag är kompetensbrist. Några orsaker som bidragit till bristen på talanger är branschens låga attraktionskraft och en åldrande arbetskraft. Att hitta medarbetare med rätt kompetens och erfarenhet är livsviktigt för företag som vill behålla sin konkurrenskraft och hålla kunderna nöjda. Ladda ner vår nya guide som beskriver några åtgärder du kan vidta för att överbrygga kompetensgapet och hitta de rätta medarbetarna.
  • randstad workmonitor #2 2020