globala insikter.

employer brand research

varför väljer medarbetarna er konkurrent?

Kompetensbristen har aldrig varit större vilket gör konkurrensen om medarbetare tuffare än någonsin. Därför är det viktigt för dig att veta vad som är viktigt för medarbetare när det kommer till arbetsklimat, värderingar, tekniska förutsättningar, karriärmöjligheter och så vidare. Och ännu viktigare är kanske att veta vad som är oviktigt. Vi har sammanställt en infografik från vår undersökning där du snabbt får veta det väsentliga.

se infografik

employer brand research 2017

vad är viktigast vid val av arbetsgivare?

ladda ner rapport

insikter-slider-bild.jpg

globala insikter.

Ladda ner vår globala employer branding-rapport, där vi sammanställt synpunkter från ett representativt urval av respondenter i 26 länder kring vad de värdesätter hos en arbetsgivare.

ladda ner rapporten

standing out

insikter från framgångsrika företag.

I vår e-bok Standing Out delar vi med oss av intervjuer med HR-chefer från de organisationer som rankat högst i världen vad gäller Employer Brand. Ladda ner e-boken och ta del av deras insikter. 

ladda ner standing out

workforce360

  • ansvar efter pride Efter en fantastisk Pridevecka vill vi på Randstad passa på att tacka alla samarbetspartners, arrangörer och alla andra underbara människor som vi mötte under Europride. 2018-08-07
  • randstad workmonitor #1 2018 51% av den svenska arbetskraften jobbar fortfarande på ett traditionellt sätt. Under kontorstid och på en specifik plats. 39% har möjligheten att jobba varsomhelst och närsomhelst och 42% av de tillfrågade uppger att deras arbetssätt är på väg att förändras från traditionella mot mer flexibla. 2018-04-18
  • employer brand research 2018 ”En stor andel kandidater efterfrågar faktorer som en liten andel svenska företag erbjuder. Det betyder att det finns goda möjligheter för de företag som vågar tänka nytt”, menar Larissa Hällefors, account director på Kantar Sifo, som har arbetat med rapporten Randstad employer brand research. 2018-04-17