när ska man ta hjälp av ett rekryteringsföretag?
När konkurrensen om medarbetare hårdnar kan det vara svårt att sköta rekryteringen internt. En rekryteringsprocess kan vara tidskrävande och just tid är ofta det man inte har när man behöver rekrytera. Det kan också vara en utmaning att nå ut till potentiella kandidater, att ha kontakt med dem och se till så att alla känner sig sedda i processe. För att slippa all administration och utmaningen att komma i kontakt med arbetssökande kan det vara skönt att anlita ett rekryteringsföretag som hjälper dig att hitta rätt person medan du får fokusera på din kärnverksamhet.
När du väljer att anlita Randstad för rekrytering säkerställer vi att alla sökande får en bra upplevelse av rekryteringsprocessen. Våra rekryteringskonsulter har själva lång arbetslivserfarenhet från de områden de rekryterar inom och blir en värdefull resurs för att kartlägga ditt rekryteringsbehov och för att hitta rätt kompetenser.
skicka en förfråganvi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig hitta rätt medarbetare till din verksamhet.
lästips
se alla artiklar-
26 September 2022
förenkla referenstagningen med randstads digitala lösningar.
-
26 September 2022
så genomför du referenstagning - steg för steg.
-
26 September 2022
vad är referenstagning och varför är det viktigt?
-
27 Juni 2022
så kan randstad hjälpa dig inom talent acquisition
-
10 Juni 2022
så kan vi hjälpa dig att rekrytera talanger inom fordonsindustrin.
-
10 Juni 2022
påverkas er produktivitet av hög frånvaro?