rekrytering.

välj vilken kategori du vill se artiklar från:

din guide till framgångsrika jobbannonser

Med den här guiden vill vi ge anställande chefer och HR-avdelningar praktiska och taktiska råd om hur man skriver bättre jobbannonser. Den kommer hjälpa dig att utveckla en enkel och effektiv metod för att ta fram jobbeskrivningar som drar till sig de rätta kandidaterna. hela artikeln

outsourca rekrytering och hantering av flexibel arbetskraft

Om du överväger att komplettera din fasta arbetsstyrka med flexibel arbetskraft funderar du kanske på om du ska outsourca rekryteringen eller sköta det internt. För att hjälpa dig att komma fram till den bästa lösningen har vi skapat en guide med 6 nyckelfrågor du först bör ställa till dig själv. Ladda ner guiden för att ta reda på vilken lösning som passar er bäst. hela artikeln

guide: 5 steg för att lyckas med virtuell- och onlinerekrytering

Om virtuell- och onlinerekrytering är relativt nytt för dig kan det vara värt att tänka igenom hur du bäst använder din tid och dina resurser, så att du i slutändan ökar dina chanser att hitta talangerna genom lyckade rekryteringar. Ladda ner Randstads guide som ger dig konkreta tips för hur du lyckas inom området. hela artikeln

guide: 6 byggstenar för att bemanna lönsamma team

När förändring blir vardag måste man hitta sätt för både organisationen, teamet och de enskilda medarbetarna att kunna anpassa sig efter nya förutsättningar. Det är också viktigt att man säkrar att kompetens och kunskap som redan finns i bolaget tas tillvara. Vi har utvecklat en modell för att utvärdera ditt team och se till att du har färdigheterna på plats för att möta dagens och morgondagens utmaningar. hela artikeln

lästips:

så skriver du platsannonser som når fram

Att använda samma platsannons som du skrev för två år sedan är sällan en bra strategi för att locka kandidater att söka jobbet. Ändå är det fortfarande vanligt, menar Yvonne Dahlberg, kommunikationschef på Randstad. Om du jobbar med rekrytering har du mycket att vinna på att se rekrytering som en marknadsföringsprocess tycker hon.... hela artikeln

7 steg för att inte rekrytera dig själv

Vill du rekrytera med ett öppet sinne och skapa blandade arbetsgrupper – med både kvinnor och män, personer med olika åldrar, bakgrunder och erfarenheter? Är du samtidigt medveten om att det är lättast att välja dem som liknar oss själva? Här sju steg för att sluta rekrytera kopior av sig själv.... hela artikeln

5 anledningar att anställa en nyexaminerad

Minst fem års erfarenhet av liknande arbete, en bred kunskap om branschen. Gör om, gör rätt! Här kommer fem anledningar till varför en nyexaminerad kandidat är rätt väg att gå.... hela artikeln

så rekryterar du träffsäkert

Nu finns våra bästa tips för träffsäker rekrytering sammanställda i en värdefull guide att ladda ner kostnadsfritt. I den kan du läsa om fem avgörande steg för att du ska lyckas med din rekrytering. 

ladda ner guiden

söker du personal?

Vi berättrar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig. Ring oss på 020-170 70 70 eller fyll i en förfrågan så kontaktar vi dig.

skicka en förfrågan