Randstad använder cookies för att du ska kunna använda Randstads hemsidor på bästa sätt. Klicka här för mer information om Randstads riktlinjer för cookies och hur du kan förhindra lagring och hämtning av cookies. Genom att fortsätta använda hemsidan visar du att du godkänner Randstads användning av cookies.
så hanterar du negativa medarbetare
När negativa medarbetare tar över på arbetsplatsen blir det svårt att göra ett bra jobb. Men det finns sätt att hantera pessimisterna på – som att inte snåla med berömmet.
hela artikeln
5 enkla sätt att boosta dina medarbetare
Du har hört det förut, att bli sedd och få feedback är en sak som de flesta medarbetare rankar som viktigt på sina arbetsplatser. Ändå är det något som de flesta också säger att de saknar. Här kommer fem tips på hur du enkelt visar uppskattning. hela artikeln
så undviker och löser du konflikter i gruppen
Cecilia Mannheimer leder 50 interna medarbetare och närmare 750 konsulter. Trots det har hon varit skonad från konflikter under sina 20 år som chef. Här berättar hon hemligheten. hela artikeln
"all inclusive" på framtidens arbetsplats
-Företag som skapar frihet för de anställda och fokuserar på medarbetarupplevelsen har de största chanserna att locka till sig – och behålla sin personal, säger Thomas Nyberg, framtidsforskare på Insight Lab. hela artikeln
så behåller du medarbetarna som vill göra karriär
Karriärlystna medarbetare har en tendens att söka sig vidare bland arbetsgivarna. Men så behöver det inte vara, menar Marie Eriksson, VD på Dfind IT. – Ledarskapet har stor betydelse, säger hon. hela artikeln
lästips:
ledarskapstips från Ingvar Kamprad
Ingvar Kamprad har byggt ett av världens mest framgångsrika företag. Inspireras av hans råd för att lyckas som ledare.... hela artikeln
ägare leder bättre än chefer
Ledarskapsfrågor och företagskultur ligger mig varmt om hjärtat. Den här bloggposten kommer att handla om mina reflektioner över personligt ägandeskap för vårt eget beteende i en organisation. Kanske den viktigaste ingrediensen i vad många med mig kallar personligt ledarskap - på arbetet och i livet.... hela artikeln
framgångsreceptet för att bli en bra ledare
Härom veckan knep vår egen Sohaila Bagger-Sjöbäck (f.d El Ghouch) plats nummer 17 på Ledarnas topplista över framtidens kvinnliga ledare. Orsaken? – Engagemang, raka puckar och ett ständigt närvarande skratt, om Sohaila själv får gissa.... hela artikeln
topp 5
när kan man använda humor i ledarskap?
Att skämta som ledare kan vara uppskattat hos personalen. Men det gäller att relationerna redan är goda, annars gör det bara saken värre, visar ny forskning.... hela artikeln
chefsegenskaperna arbetsgivarna vill ha
Generationsskiften och informationsteknologins framfart knuffar arbetsmarknaden i nya riktningar. Kraven på transparens och ett framåtlutat ledarskap ökar. Randstads Niklas Aubell förklarar vilken typ av chef som efterfrågas av dagens arbetsgivare.... hela artikeln
så stöttar du utmattade anställda – innan det är för sent
Det syns inte alltid utanpå. Men det går att hålla utkik efter vissa varningssignaler hos en person som är på väg att gå in i väggen. Det här kan du som chef göra.... hela artikeln
chef: så undviker du att detaljstyra
Kan du inte sluta lägga dig i hur dina medarbetare löser sina uppgifter? Gör dem en tjänst och lär av de här tipsen. Bättre effektivitet och mer uppskattning får du på köpet.... hela artikeln
så ökas trivseln på jobbet
Om man inte trivs på jobbet beror det ofta på ett ohövligt sätt bland chefer och kollegor. Och den otrevliga attityden smittar dessutom. Det har tre forskare från Lunds universitet slagit fast i en ny undersökning.... hela artikeln
så bygger du lönsamma team
Nu finns våra bästa tips för hur man bygger lönsamma team sammanställda i en värdefull guide att ladda ner kostnadsfritt. I den får du ta del av 6 viktiga byggstenar för att få rätt grund.