arkiv.

Se intervjun med Devansh Dhard, student vid Randstad Williams Engineering Academy, som berättar om varför han vill jobba som ingenjör inom F1.

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 33 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

De livslånga anställningarnas tid är förbi, istället växer en ny arbetsmarknad – den så kallade Gig-ekonomin – fram, där fler och fler tillfälliga medarbetare så som frilansande egenföretagare, projektanställda eller konsulter. Vad ställer det för nya krav på arbetsgivaren när det gäller att…

För akademiker i Sverige räcker arbetsdagens åtta timmar ofta inte till. Hälften tvingas därför dra in på luncher eller ta med sig jobbet hem, och nästan en tredjedel känner sig otillräckliga.

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

Trots att man ofta pratar om en arbetsmarknad som blir mer och mer global finns det fortfarande skillnader mellan både regioner och länder när det handlar om vad som gör en arbetsgivare attraktiv i medarbetarnas ögon. Det här visar Randstad Award, en global employer branding undersökning där 200 000…

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

Den 19 mars 2015 avgjordes Randstad Award, världens största oberoende employer branding-undersökning, för andra gången i Sverige. Gästföreläsare var Stefan Hyttfors, är en av Sveriges mest uppskattade förelä­sare inom framtid, omvärldsbevakning och affärsutveckling.

Söndagen den 14 september, ödesdagen. Sensommaren var ett enda långt brus av information, mätningar och så snart jag vände mig om sprang jag in i någon som ville att jag skulle rösta på just dem. Mitt i allt hade jag den där magkänslan, något stod inte rätt till.