arkiv.

Att vara sin egen arbetsgivare ger fler möjligheter i livet. Det anser 44 procent av de tillfrågade svenskarna i Randstads Workmonitor Q1 2017. Men när det kommer till kritan tvekar många att förverkliga drömmen och lämna sitt nuvarande jobb för att bli entreprenör. Yngre och män är oroligare för…

Läser du noggrant Spotifys 72 sidor med uppdaterade användarvillkor innan du klickar på godkänn? Eller tar du dig igenom hela användarmanualen innan du börjar använda din nya smartphone?

Se intervjun med Devansh Dhard, student vid Randstad Williams Engineering Academy, som berättar om varför han vill jobba som ingenjör inom F1.

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

Randstad Workmonitor Q1 2017 handlar om entreprenörskap. Svenskarna är sugna på att starta eget men få tar steget trots att klimatet för att starta eget i Sverige upplevs bra. Vi ser även att rörligheten på arbetsmarknaden förväntas öka men att andelen svenskar som aktivt letar jobb minskar.

42 procent av svenskarna som deltagit i Randstad Workmonitor Q1 2019 använder sig av direkt feedback på sin arbetsplats. Face to face är det vanligaste sättet att ge feedback på, och i Sverige uppgår denna siffra till 72 procent vilket är högst av alla länder som deltagit i undersökningen.

Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 34 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta…

Endast 39 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q2 2017 tycker att livslångt lärande är viktigt för att behålla och öka anställningsbarheten och undvika arbetslöshet.