arbetsmarknad och trender.

välj vilken kategori du vill se artiklar från

hur tillverkningsföretagen kan hantera kompetensgapet – nu och i framtiden

En av de största utmaningarna som tillverkningsföretag står inför idag är kompetensbrist. Några orsaker som bidragit till bristen på talanger är branschens låga attraktionskraft och en åldrande arbetskraft. Att hitta medarbetare med rätt kompetens och erfarenhet är livsviktigt för företag som vill behålla sin konkurrenskraft och hålla kunderna nöjda. Ladda ner vår nya guide som beskriver några åtgärder du kan vidta för att överbrygga kompetensgapet och hitta de rätta medarbetarna. hela artikeln

2020 - ett ovanligt år

2020 lider mot sitt slut. “Äntligen” tänker nog några av oss, “redan?!” tänker andra. Det här året har minst sagt varit annorlunda och utmanande. På eller annat sätt har coronapandemin drabbat oss alla. Randstads VD Ton Hopmans ser tillbaka på det gångna året. hela artikeln

guide: 5 steg för att lyckas med virtuell- och onlinerekrytering

Om virtuell- och onlinerekrytering är relativt nytt för dig kan det vara värt att tänka igenom hur du bäst använder din tid och dina resurser, så att du i slutändan ökar dina chanser att hitta talangerna genom lyckade rekryteringar. Ladda ner Randstads guide som ger dig konkreta tips för hur du lyckas inom området. hela artikeln

randstad workmonitor:

randstad Workmonitor #4 2019

Workmonitor #4 2019 fokuserar på balans mellan arbete och fritid och djupdyker bl.a. i attityder och uppfattade krav kring att utföra arbete eller hålla sig uppdaterad om sitt jobb under semester och fritid.... hela artikeln

randstad Workmonitor #3 2019

Workmonitor #3 2019 fokuserar bl.a. på hur villiga anställda är att flytta till ett annat land om det innebär t.ex. att få intressantare arbetsuppgifter, högre lön eller bättre balans mellan arbete och fritid. ... hela artikeln

randstad Workmonitor #2 2019

I Workmonitor #2 2019 svarar anställda på hur de upplever att de kompetensmässigt är rustade för framtidens digitalisering, och hur sannolikt de tror det är att deras arbete kommer att automatiseras inom 5-10 år. ... hela artikeln

söker du personal?

Vi berättrar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig. Ring oss på 020-170 70 70 eller fyll i en förfrågan så kontaktar vi dig.

skicka en förfrågan