arbetsmarknad och trender.

välj vilken kategori du vill se artiklar från

hitta enklare vägar till jobb

Att underlätta för nyanlända och långtidsarbetslösa att ta sig in på arbetsmarknaden handlar lika mycket om att underlätta för arbetsgivare att komma i kontakt med den kompetens de söker. Men då måste vi våga se mångfald som den tillgång det är, menar Alaa Angel Jamra, som leder samarbetsprojektet Enklare vägar till jobb. hela artikeln

livslångt lärande inget för svenskarna

Arbetsmarknaden förändras och få tror att de kommer jobba på samma arbetsplats hela livet. Trots det tycker bara 39 procent av svenskarna att livslångt lärande är viktigt för att behålla och öka möjligheten till jobb och undvika arbetslöshet. hela artikeln

Randstad Workmonitor:

randstad workmonitor #3 2017

Workmonitor #3 2017 handlar om benägenheten att underhålla och uppdatera sin kompetens för att förstärka sin anställningsbarhet.... hela artikeln

randstad Workmonitor #2 2017: livslångt lärande

Endast 39 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q2 2017 tycker att livslångt lärande är viktigt för att behålla och öka anställningsbarheten och undvika arbetslöshet. ... hela artikeln

randstad Workmonitor #1 2017: svenskarna sugna på att bli entreprenörer

Randstad Workmonitor Q1 2017 handlar om entreprenörskap. Svenskarna är sugna på att starta eget men få tar steget trots att klimatet för att starta eget i Sverige upplevs bra. Vi ser även att rörligheten på arbetsmarknaden förväntas öka men att andelen svenskar som aktivt letar jobb minskar.... hela artikeln

vad är viktigast vid val av arbetsgivare 2017?

Ladda ner vår rapport, Randstad Employer Brand Research 2017, där vi sammanställt synpunkter från över 5 000 respondenter i Sverige om vad de värdesätter hos en arbetsgivare.

ladda ner rapporten

Standing Out 2016

Ta del av insikter från framgångsrika Employer Brands.

söker du personal?

Vi berättrar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig. Ring oss på 020-170 70 70 eller fyll i en förfrågan så kontaktar vi dig.

skicka en förfrågan