employer brand center.

ladda ner rapport

bygg ett starkt employer brand.

Genom insikter från Randstad Employer Brand Research ligger du steget före i den ökande konkurrensen om talangerna. Vilka är deras drivkrafter, vad motiveras de av och vad de har för preferenser? Ladda ner vår rapport från 2017 för att få kunskap om vad svenskarna anser viktigast i valet av arbetsgivare och hur du bäst bygger ditt Employer Brand.

ladda ner rapporten

lär känna din målgrupp

Randstad Employer Brand Research  ger dig insikterna som du behöver för att förstå vad som driver och motiverar svenskarna vid val av arbetsgivare. Du kan även använda insikterna för att forma din organisations Employer Branding strategi.

vinnarerandstad.png

vinnare randstad award 2017.

Baserat på undersökningen utser vi Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. I år tog SVT hem priset! På andra plats kom Volvo Car Group följt av Volvo Group.

Se topp 20

insikter-slider-bild.jpg

globala insikter.

Ladda ner vår globala employer branding-rapport, där vi sammanställt synpunkter från ett representativt urval av respondenter i 26 länder kring vad de värdesätter hos en arbetsgivare.

ladda ner rapporten

workforce360

  • volvo cars bygger sitt arbetsgivarvarumärke inifrån och ut
    volvo cars bygger sitt arbetsgivarvarumärke inifrån och ut "Vi tror på att bygga upp vårt arbetsgivarvarumärke inifrån och ut. Det är våra medarbetare som vet vad som gör Volvo Cars unikt och en organisation värd att vara en del av. Det är därför vårt varumärkesarbete som arbetsgivare utgår från deras idéer, erfarenheter och röster", säger Malin Perlander Molén, Director Global Employer Branding på Volvo Cars.
  • så attraherar du ekonomerna
    så attraherar du ekonomerna Finanssektorn genomgår en av sina största transformationer i vår tid, detta tack vare digitaliseringen som skapar andra förutsättningar och ställer nya krav på både arbetstagare och arbetsgivare. Företag måste omvärdera sitt kompetensbehov och kartlägga vilka kompetenser som behövs men saknas, och vilka som snart inte kommer att behövas alls.
  • så attraherar du teknisk kompetens
    så attraherar du teknisk kompetens Teknik är onekligen ett av de viktigaste specialistområdena idag, vilket lett till att kompetenser inom detta område är högst efterfrågat på dagens arbetsmarknad. Utan våra ingenjörer hade vi kanske aldrig introducerats för smartphones eller fenomen som molnet. De driver våra tekniska framsteg och tack vare dem så utvecklas vårt samhälle.