outplacement med randstad risesmart.

  • 30+ års erfarenhet av outplacement
  • 90 000+ hjälpta deltagare
  • auktoriserat omställningsföretag via Kompetensföretagen
     

fördelarna med outplacement.

Att erbjuda outplacement innebär många fördelar för såväl er som arbetsgivare och för era medarbetare. För era medarbetare innebär det minskad stress och bättre möjligheter att snabbt hitta en ny sysselsättning.

För er som arbetsgivare handlar det om att ta socialt ansvar och att stärka företagets varumärke genom att minska risken för negativa reaktioner från tidigare, nuvarande och framtida anställda. Genom att erbjuda ett bra stöd skyddar ni ert varumärke och ökar chanserna att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Att hantera en omställning dåligt kan få förödande konsekvenser med ett skadat varumärke, försämrat engagemang, lägre produktivitet och ökad personalomsättning som följd. I tider då det råder hård konkurrens om talangerna är det en risk som ingen verksamhet har råd att ta.

därför ska ni välja randstad risesmart som partner inom outplacement. 

Randstad RiseSmart är ett auktoriserat omställningsbolag med över 30 års erfarenhet av att hjälpa företag och individer i tider av förändring. Med vår långa erfarenhet och en stor global organisation i ryggen har vi rätt förutsättningar och verktyg att hjälpa er organisation med outplacement för goda resultat. Här är de främsta fördelarna med att välja oss som leverantör inom outplacement:

  • ett proaktivt förhållningssätt –  Tid och tempo är avgörande, vi startar därför så tidigt som möjligt. Vi tar alltid initiativ till den första kontakten med individen. Detta görs inom 24 timmar från det att uppdrag påbörjats och individen blir erbjuden ett första möte inom sju dagar. Det här underlättar för dina uppsagda medarbetare och ökar chanserna till att de snabbt hittar en ny sysselsättning.
  • tre experter som hjälper och stöttar individen – Hos Randstad RiseSmart får dina tidigare medarbetare ett dedikerat team med tre experter som hjälper till med allt från att hitta passande jobbmöjligheter till CV-optimering, coaching och intervjuträning med mera.
  • stark arbetsmarknadskännedom – Som en del av det globala rekryterings- och bemanningsföretaget Randstad ligger vi nära arbetsmarknaden och samarbetar med våra kollegor för att hitta rätt jobbmöjligheter för dina uppsagda medarbetare.
  • modern techlösning – För dig som arbetsgivare ger detta full transparens och du kan när du vill logga in i kundportalen och se hur det går för dina tidigare medarbetare, hur många som nyttjat programmen och fått ny sysselsättning etc. Dina tidigare medarbetare som deltar i programmen har också tillgång till en digital plattform där de har allt som rör omställningsstödet samlat på ett och samma ställe.
kontakta oss

kontakta oss

Fyll i dina uppgifter så återkommer vi till dig inom kort för att se hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt och skapa en unik lösning för din verksamhet.

integritetspolicy
General

så här går outplacement till med randstad risesmart.

Randstad RiseSmart erbjuder outplacement-program som passar alla nivåer i arbetslivet och anpassas efter individens behov. Fokus ligger alltid på att individen som deltar i programmet ska komma vidare i sin karriär och med oss som stöd får deltagaren goda förutsättningar för detta.

prata med en expert.

vi berättar gärna hur vi kan hjälpa din organisation och dina medarbetare.

kontakta oss

vanliga frågor om outplacement.