lösningar för hela HR-cykeln med talangerna i fokus.

Förenkla rekryteringen, minska omkostnaderna och öka flexibiliteten för att ligga steget före i en komplex global arbetsmiljö. Genom Recruitment Process Outsourcing (RPO) som innebär att ni överlåter hela eller delar av er rekryteringsprocess till oss som specialistleverantör kan ni effektivisera er rekrytering, förbättra kandidatupplevelsen och minska rekryteringskostnaderna. 

Via vårt bolag Randstad Sourceright erbjuder vi komplexa bemanningsupplägg där vi skräddarsyr, optimerar och driver ert totala talangflöde. Från rekrytering, legal hantering, upplärning, admininstrativ drift, uppföljning och avslut. Genom våra MSP-lösningar (Managed Service Provider) hanterar och optimerar vi som extern leverantör er användning av tillfällig arbetskraft, konsulter och andra externa tjänster. 

Genom vårt bolag Randstad External Management (REM) erbjuder vi en så kallad brokertjänst (mäklartjänst) för hantering av era konsulter. Det är en komplett lösning – från att säkra de mest fördelaktiga leverantörsavtalen till att hantera löpande avrop av konsulter, allt för att säkerställa att ert företag alltid har tillgång till rätt kompetens vid rätt tidpunkt. Tjänsten är utformad för att förenkla era processer och vara ett nav för kommunikation, data och samarbete för alla som är involverade i att säkra er personalförsörjning. Förenkla hanteringen av er tillfälliga personal, öka flexibiliteten, minska kostnaderna och optimera insynen i och kontrollen över flexibla lösningar.

SOW-hantering (Statement of Work Management) hjälper er att optimera kontroller, styrning och insyn för externa leverantörers program för bättre effektivitet, kostnadsbesparingar och ökad prestanda. SOW-hantering används ofta inom MSP-program och hjälper er att säkerställa att era leverantörer uppfyller avtalade mål, budgetar och tidsramar.

SOW-hantering är aktuellt:

• vid stora projektbaserade inköp av externa tjänster.
• när ni vill minska risker och säkerställa tydliga resultat.
• om leverantörskostnader och produktiviteten behöver bättre kontroll och uppföljning.

Rusta er verksamhet för framtiden genom att hjälpa era medarbetare att uppnå sina mål och övervinna utmaningar på jobbet. Med Randstad RiseSmart Coaching kan ni erbjuda alla anställda skräddarsydd vägledning och verktyg som hjälper dem att utvecklas i yrkeslivet.

Utveckla ert ledarskap och er företagskultur genom skräddarsydda ledarprogram, teamutveckling, ledningsgruppsutveckling och individuell coaching. Varje uppdrag är unikt och anpassas utifrån era utmaningar och önskat resultat.

Ge stöd i processen att hitta nytt jobb till medarbetare som drabbas av uppsägning. En väl genomförd offboarding skapar förutsättningar för att medarbetaren hittar sin nya karriär snabbare, bevarar relationer, bygger lojalitet och skyddar företagets employer brand.

Bevara era talanger i samband med förändringar med redeployment. När ni måste anpassa er organisation för att möta förändrade affärskrav hjälper Randstad RiseSmarts era medarbetare att upptäcka nya möjligheter på den interna arbetsmarknaden.

Randstad RiseSmart är leverantör av kollektivavtalat omställningsstöd för flera olika omställningsorganisationer. Stödet innebär att den uppsagde får försäkringsfinansierad hjälp av en coach att hitta ett nytt jobb, börja en utbildning eller starta eget.

För dig som är inskriven hos Arbetsförmedlingen och behöver stöd och coachning i ditt sökande efter jobb eller utbildning. När Arbetsförmedlingen beslutat att du är berättigad Rusta och Matcha kan du välja att få hjälp hos Randstad RiseSmart.