Om du överväger att komplettera din fasta arbetsstyrka med flexibel arbetskraft funderar du kanske på om du ska outsourca rekryteringen eller sköta det internt. För att hjälpa dig att komma fram till den bästa lösningen har vi skapat en guide med 6 nyckelfrågor du först bör ställa till dig själv. Ladda ner guiden för att ta reda på vilken lösning som passar er bäst.
hela artikeln
En av de största utmaningarna som tillverkningsföretag står inför idag är kompetensbrist. Några orsaker som bidragit till bristen på talanger är branschens låga attraktionskraft och en åldrande arbetskraft. Att hitta medarbetare med rätt kompetens och erfarenhet är livsviktigt för företag som vill behålla sin konkurrenskraft och hålla kunderna nöjda. Ladda ner vår nya guide som beskriver några åtgärder du kan vidta för att överbrygga kompetensgapet och hitta de rätta medarbetarna. hela artikeln
2020 lider mot sitt slut. “Äntligen” tänker nog några av oss, “redan?!” tänker andra. Det här året har minst sagt varit annorlunda och utmanande. På eller annat sätt har coronapandemin drabbat oss alla. Randstads VD Ton Hopmans ser tillbaka på det gångna året. hela artikeln
Att säkerställa att dina nya medarbetare får den bästa möjliga starten hos dig är avgörande för aspekter såsom motivation, engagemang och viljan hos medarbetaren att stanna kvar hos dig. Därför är en omfattande och kvalitativ onboarding av högsta vikt. Men hur lyckas man egentligen med det nu när vi inte träffas i lika hög utsträckning som tidigare, och hur får du dina nya medarbetare att känna engagemang och tillhörighet till organisationen? hela artikeln
Katarina Bondeson är marknadsområdeschef på Antenn, kollegan Anders Svärd är coach. Båda arbetar med teamutveckling och vet hur viktigt det är att delegera på rätt sätt. Här är deras tips.... hela artikeln
Kritik är en känslig sak, särskilt om den kommer i konstruktiv form från någon som inte är din chef. Här är några tips på hur du hanterar feedback i arbetsgruppen.... hela artikeln
Som medarbetare får du ofta höra vad du behöver förbättra ovanifrån, men vilka verktyg finns för chefens utveckling? Nina Walldal är Learning & Development Manager på Randstad och arbetar dagligen med utbildning och utveckling av ledare.... hela artikeln
Hur vet du att du väljer rätt bland slutkandidaterna? Desiree Öhrvall Nyman på Randstad menar att underlaget till det beslutet påbörjas redan när du drar igång rekryteringsprocessen.... hela artikeln
Att leda på distans har sina fördelar. Men hur håller man sina medarbetare motiverade? Hur vet man om de trivs? Olivia Laurent på Randstad förklarar sin modell.... hela artikeln
Kan du inte sluta lägga dig i hur dina medarbetare löser sina uppgifter? Gör dem en tjänst och lär av de här tipsen. Bättre effektivitet och mer uppskattning får du på köpet.... hela artikeln
Skälen till att en person inte presterar så som det var tänkt från början, är lika många som det finns maskrosor på en sommaräng. Så hur kan du då som chef lösa problemet? Steg ett: Se till att det finns gemensamma mål.... hela artikeln
Att rekrytera med den så kallade magkänslan som rådgivare är förlegat. Kanske får du en medarbetare som du kommer bra överens med, men om kompetensen inte räcker till blir det problematiskt.... hela artikeln
