välj artiklar utifrån kategori här:

starta 2017 med en enkel reflektionsmodell

När julledigheten börjar på riktigt, det är då det händer – tankarna börjar snurra. Utrymme för lugn och avkoppling släpper fram de där tankarna som legat och grott i bakhuvudet under hösten. ”Ska jag jobba med det jag gör?” ”Hur kan jag göra det bättre?” Då är det läge för reflektion. hela artikeln

den nya digitala arbetsmarknaden – del 1

En ny arbetsmarknad växer fram. Mer än häften av alla svenska jobb kan försvinna om 20 år. Samtidigt skapas nya jobb och vi behöver kanske till och med vänja oss vid att ha nya robotkollegor. Vilken effekt har digitaliseringen på jobben? hela artikeln

5 enkla sätt att boosta dina medarbetare

Du har hört det förut, att bli sedd och få feedback är en sak som de flesta medarbetare rankar som viktigt på sina arbetsplatser. Ändå är det något som de flesta också säger att de saknar. Här kommer fem tips på hur du enkelt visar uppskattning. hela artikeln

så undviker och löser du konflikter i gruppen

Cecilia Mannheimer leder 50 interna medarbetare och närmare 750 konsulter. Trots det har hon varit skonad från konflikter under sina 20 år som chef. Här berättar hon hemligheten. hela artikeln

lästips:

delegera ansvar – så lyckas du

Katarina Bondeson är marknadsområdeschef på Antenn, kollegan Anders Svärd är coach. Båda arbetar med teamutveckling och vet hur viktigt det är att delegera på rätt sätt. Här är deras tips.... hela artikeln

så blir du en fena på feedback

Kritik är en känslig sak, särskilt om den kommer i konstruktiv form från någon som inte är din chef. Här är några tips på hur du hanterar feedback i arbetsgruppen.... hela artikeln

hur blir jag en bättre ledare?

Som medarbetare får du ofta höra vad du behöver förbättra ovanifrån, men vilka verktyg finns för chefens utveckling? Nina Walldal är Learning & Development Manager på Randstad och arbetar dagligen med utbildning och utveckling av ledare.... hela artikeln

topp 5

välj rätt slutkandidat

Hur vet du att du väljer rätt bland slutkandidaterna? Desiree Öhrvall Nyman på Randstad menar att underlaget till det beslutet påbörjas redan när du drar igång rekryteringsprocessen.... hela artikeln

leda på distans - så lyckas du

Att leda på distans har sina fördelar. Men hur håller man sina medarbetare motiverade? Hur vet man om de trivs? Olivia Laurent på Randstad förklarar sin modell.... hela artikeln

chef: så undviker du att detaljstyra

Kan du inte sluta lägga dig i hur dina medarbetare löser sina uppgifter? Gör dem en tjänst och lär av de här tipsen. Bättre effektivitet och mer uppskattning får du på köpet.... hela artikeln

så skapar du engagemang hos lågpresterarna

Skälen till att en person inte presterar så som det var tänkt från början, är lika många som det finns maskrosor på en sommaräng. Så hur kan du då som chef lösa problemet? Steg ett: Se till att det finns gemensamma mål.... hela artikeln

låt förnuftet styra över känslorna när du rekryterar

Att rekrytera med den så kallade magkänslan som rådgivare är förlegat. Kanske får du en medarbetare som du kommer bra överens med, men om kompetensen inte räcker till blir det problematiskt.... hela artikeln

så rekryterar du träffsäkert

Nu finns våra bästa tips för träffsäker rekrytering sammanställda i en värdefull guide att ladda ner kostnadsfritt. I den kan du läsa om fem avgörande steg för att du ska lyckas med din rekrytering. 

ladda ner guiden

Standing Out 2016

Ta del av insikter från framgångsrika Employer Brands.