workforce360.

välj artiklar utifrån kategori här:

mångfald och rekrytering i vår rekryteringsprocess

En av de främsta delarna när det kommer till att bygga en stark personalstyrka är rekryteringsprocessen. Men den är också en viktig del i ditt varumärke som arbetsgivare, och avgörande för att främja mångfald på arbetsplatsen. Varje steg i processen behöver vara inkluderande för att attrahera alla olika målgrupper, och visa dig som en attraktiv arbetsgivare där människor med olika bakgrunder kan känna tillhörighet. Vi har tagit fram en guide som beskriver den rutin vi har utvecklat för att stödja en mångfaldsfrämjande rekryteringsprocess. hela artikeln

så introducerar du nya medarbetare på distans

En av de många utmaningar som företag världen över ställdes inför till följd av covid-19-pandemin var en stor ökning av antalet distansarbetare. Medan vissa arbetsgivare redan var bekanta med konceptet, var det för många företag en helt ny utmaning att hantera. Introduktionsprocessen är ett exempel. Arbetsgivare som anställer nya medarbetare på distans måste anpassa onboarding-processen så att den även fungerar för distansarbetare. Vi har tagit fram en guide som handlar om hur du lyckas med digital onboarding. Ladda ner den här. hela artikeln

Global Healthcare Professions Report 2021

Ta del av vår nya globala employer branding-studie med insikter om vad vårdpersonal världen över värdesätter hos en arbetsgivare. Undersökningen är baserad på svar från ett representativt urval av arbetstagare inom vårdsektorn i 34 länder. Ladda ner rapporten här. hela artikeln

trendspaning: mångfald, miljö och hållbarhet präglar teknikbranschen

Kompetensbristen inom ingenjörsyrket och tekniksektorn har länge varit ett faktum, och det råder stor konkurrens bland arbetsgivare om denna typ av kompetenser. Men hur ser det ut i branschen för övrigt? Hur har covid-19-pandemin påverkat branschen och vilka andra trender ser våra specialister på Randstad Engineering? Vi frågade våra medarbetare Jenny Davidsson, affärsområdeschef, och Åsa Vallin, rekryteringskonsult - båda teknikutbildade och med lång erfarenhet från branschen. hela artikeln

lästips:

delegera ansvar – så lyckas du

Katarina Bondeson är marknadsområdeschef på Antenn, kollegan Anders Svärd är coach. Båda arbetar med teamutveckling och vet hur viktigt det är att delegera på rätt sätt. Här är deras tips.... hela artikeln

så blir du en fena på feedback

Kritik är en känslig sak, särskilt om den kommer i konstruktiv form från någon som inte är din chef. Här är några tips på hur du hanterar feedback i arbetsgruppen.... hela artikeln

hur blir jag en bättre ledare?

Som medarbetare får du ofta höra vad du behöver förbättra ovanifrån, men vilka verktyg finns för chefens utveckling? Nina Walldal är Learning & Development Manager på Randstad och arbetar dagligen med utbildning och utveckling av ledare.... hela artikeln

så rekryterar du träffsäkert

Nu finns våra bästa tips för träffsäker rekrytering sammanställda i en värdefull guide att ladda ner kostnadsfritt. I den kan du läsa om fem avgörande steg för att du ska lyckas med din rekrytering. 

ladda ner guiden