Vår IT-verksamhet är en integrerad del av vårt kärnuppdrag. Som Tech lead är du den tekniska bryggan mellan utvecklarna och verksamhetens intressenter. Du får ett tydligt mandat att forma den tekniska färdplanen, agera mentor och förankra mjukvaruarkitektur för system som verkligen är viktiga för Sverige.
Riksgäldens IT-avdelning omfattar fyra enheter: IT Infrastruktur, IT Service, IT System- och analysutveckling, IT Systemutveckling och består av totalt drygt 50 medarbetare. Tjänsten är placerad på enheten Systemutveckling. På Riksgälden är vi ca 240 medarbetare som sitter i centrala Stockholm.
Som vår Tech lead balanserar du djupt tekniskt arbete med tekniskt ledarskap. Du är fortfarande en senior utvecklare i grunden och deltar i utveckling, test och felsökning, men ditt primära fokus är att leda och kvalitetssäkra teamets tekniska arbete.
I din vardag kommer du arbeta med, och sätta ramarna för vår stack, som huvudsakligen består av C#/.NET, SQL Server och Entity Framework . Vi använder Blazor och Telerik för frontend, N-Unit och N-Crunch för enhetstester. Allt vårt arbete hanteras i Azure DevOps med GIT.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Leda det dagliga tekniska arbetet och agera teknisk mentor för teamets utvecklare.
- Ansvara för att ta fram och förankra mjukvaruarkitektur och systemdesign i Riksgäldens arkitekturforum.
- Säkerställa att systemleveranser sker enligt plan och uppsatta kvalitetsmål.
- Agera teknisk "bro" och förmedla komplexa tekniska koncept till icke-tekniska intressenter och beställare.
- Omvärldsbevaka och utvärdera nya trender och verktyg för att säkerställa en effektiv och modern utvecklingsmiljö.
- Äga och driva arbetet med teknisk skuld i dialog med förvaltningsledaren.
Välkommen med din ansökan som innehåller CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.
Skicka ansökan senast den 28 novmber 2025. Ange referens 2025/730 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida.
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst och tillämpar sex månaders provanställning.
För information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Markus Svart, 08 613 46 01 och kring rekryteringsprocessen Senior konsult Erik Perborn, erik.perborn@randstad. se, eller 076-855 76 12.
Fackliga representanter är: Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00.
Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, möjlighet att löneväxla till pensionssparande, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym på arbetsplatsen. Alla medarbetare har tillgång till en egen plats på kontoret och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan om arbetet tillåter.
Finansiellt innehav
Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att som anställd på Riksgälden få inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd.
Säkerhetsklassad tjänst
Som anställd vid Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Om tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass kommer även en registerkontroll att ske.
