vi mejlar dig när det kommer in jobb som matchar dina sökkriterier.
med ett randstad-konto kan du:
Är du kollegan som vill hjälpa oss att hålla Sörmlands hjärta klappande? I Flens kommun får du ett meningsfullt arbete som gör skillnad på riktigt, med utmärkta pendlingsmöjligheter och ett utvecklande arbetsklimat!
Som rektor för Prins Wilhelm yrkesgymnasium och Vuxenutbildningen (inklusive SFI), får du en nyckelroll i att leda och ut ...
Flens kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med lika möjligheter för alla. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder våra anställda semesterväxling samt subventionerad friskvård och ersättning för patientvårdsavgift upp till högkostnadsskydd. Sista ansökningsdag är 16 oktober, vid frågor går det bra att kontakta rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd ann-catrine.nilsson.gard@randstad. se alt Förvaltningschef Jaana Moberg, tel: 0157-430200 eller Avdelningschef Emma Cortinovis, tel: 0157-430391. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi undanber oss personligt brev och arbetar med urvalsfrågor i vår rekryteringsprocess. De blir en viktig del i vårt urvalsarbete, var därför noga när du besvarar dem. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Är du kollegan som vill hjälpa oss att hålla Sörmlands hjärta klappande? I Flens kommun får du ett meningsfullt arbete som gör skillnad på riktigt, med utmärkta pendlingsmöjligheter och ett utvecklande arbetsklimat!
Som rektor för Prins Wilhelm yrkesgymnasium och Vuxenutbildningen (inklusive SFI), får du en nyckelroll i att leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad – för elever, för arbetslivet och för hela Flens kommun. I denna nya tjänst som gemensam rektor för båda verksamheterna, ser vi möjligheter till ökad samverkan och synergieffekter mellan gymnasiet och vuxenutbildningen, vilket kan bidra till en ännu mer effektiv och kvalitativ utbildning. Målet är att samlokalisera verksamheterna och skapa en gemensam ledning, vilket kommer att kräva ett strategiskt och innovativt ledarskap. Tillsammans med ett erfaret och engagerat ledningsteam får du ansvaret att driva skolans pedagogiska arbete framåt. Du leder verksamheten med helhetsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet, och säkerställer att den utvecklas i linje med både gällande lagstiftning och kommunens framtidsmål. Hos oss möter du en dynamisk skolmiljö med cirka 300 vuxenstuderande och 75 gymnasieelever. Här finns både en stark tradition och en vilja att fortsätta växa och förbättras. Ditt uppdrag blir att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, höja kunskapsresultaten och samtidigt ta initiativ till förnyelse – både på enhets- och avdelningsnivå. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närvarande pedagogiskt ansvar, och som drivs av att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande, utveckling och framtidstro.
...
Flens kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med lika möjligheter för alla. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder våra anställda semesterväxling samt subventionerad friskvård och ersättning för patientvårdsavgift upp till högkostnadsskydd. Sista ansökningsdag är 16 oktober, vid frågor går det bra att kontakta rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd ann-catrine.nilsson.gard@randstad. se alt Förvaltningschef Jaana Moberg, tel: 0157-430200 eller Avdelningschef Emma Cortinovis, tel: 0157-430391. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi undanber oss personligt brev och arbetar med urvalsfrågor i vår rekryteringsprocess. De blir en viktig del i vårt urvalsarbete, var därför noga när du besvarar dem. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Meriterande
För att lyckas i den här rollen är du en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende och bygger goda relationer både internt och externt. Du ser samverkan som en framgångsfaktor och kombinerar strategiskt tänkande med ett genuint intresse för människor. Du har en stark tilltro till individens förmåga, vilket gör att du kan skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Din flexibilitet, lösningsfokus och positiva inställning gör att du driver utveckling och förändring framåt. Med erfarenhet av förändringsledning bidrar du till en öppen och tillitsfull kultur, där arbetsmiljön främjar både välmående och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
-