kontaktsupport
  • SV
  • EN
randstad
    • alla jobb
      • jobb i stockholm
      • jobb i göteborg
      • konsultuppdrag
      • rekrytering
      • skapa en profil
    • operativa roller
      • produktion
      • maskin och montering
      • lager och logistik
    • specialiserade roller
      • hr
      • dataanalys
      • ekonomi och finans
      • forskning
      • företagsledning
      • industri och maskinteknik
      • kundservice
      • marknadsföring och kommunikation
      • medicinska specialister
      • metall och konstruktion
      • sälj och inköp
    • digital
      • it
    • karriärvägar
    • operational
      • industri och produktion
      • lager och logistik
    • professional
      • hr
      • ekonomi och redovisning
      • kontor och administration
      • kundservice
      • life science
      • marknad och kommunikation
      • sjukvård och hälsa
      • sälj och inköp
      • teknik
    • digital
      • randstad digital
      • IT
    • stöd i karriären
      • omställningsstöd
      • rusta och matcha
      • outplacement
      • karriärvägar
      • karriärtips
      • guide för jobbsökare
      • yrkesroller
      • expats
    • lediga jobb
      • ladda upp cv
      • lediga jobb
      • jobba i norra sverige
      • våra kontor
    • bli kund
      • kontakta oss
      • våra kontor
      • success stories
    • operational
      • industri och produktion
      • lager och logistik
    • professional
      • hr
      • ekonomi och redovisning
      • kontor och administration
      • kundservice
      • life science
      • marknad och kommunikation
      • sjukvård och hälsa
      • sälj och inköp
      • teknik
    • digital
      • randstad digital
    • enterprise
      • omställningsstöd
      • outplacement
      • coachning
      • team- och ledarskapsutveckling
      • rekryteringslösningar
      • konsultmäklartjänster
    • våra tjänster
      • bemanning
      • rekrytering
    • hr trender
      • artiklar
      • workforce management
      • bemanning
      • rekryteringsprocessen
      • produktivitet på arbetsplatsen
      • talent acquisition
      • personalomsättning
      • employer branding
    • rapporter
      • randstad employer brand research
      • workmonitor
    • press
      • senaste pressmeddelanden
      • presskontakt
    • vilka är vi
      • randstad sverige
      • randstads historia
      • vår ansvar i samhället
      • våra kvalitetsstämplar
      • jobba på randstad
    • press
      • kontakt
      • pressmeddelanden
    • våra kontor
  • 0
randstad
    • alla jobb
      • jobb i stockholm
      • jobb i göteborg
      • konsultuppdrag
      • rekrytering
      • skapa en profil
    • operativa roller
      • produktion
      • maskin och montering
      • lager och logistik
    • specialiserade roller
      • hr
      • dataanalys
      • ekonomi och finans
      • forskning
      • företagsledning
      • industri och maskinteknik
      • kundservice
      • marknadsföring och kommunikation
      • medicinska specialister
      • metall och konstruktion
      • sälj och inköp
    • digital
      • it
    • karriärvägar
    • operational
      • industri och produktion
      • lager och logistik
    • professional
      • hr
      • ekonomi och redovisning
      • kontor och administration
      • kundservice
      • life science
      • marknad och kommunikation
      • sjukvård och hälsa
      • sälj och inköp
      • teknik
    • digital
      • randstad digital
      • IT
    • stöd i karriären
      • omställningsstöd
      • rusta och matcha
      • outplacement
      • karriärvägar
      • karriärtips
      • guide för jobbsökare
      • yrkesroller
      • expats
    • lediga jobb
      • ladda upp cv
      • lediga jobb
      • jobba i norra sverige
      • våra kontor
    • bli kund
      • kontakta oss
      • våra kontor
      • success stories
    • operational
      • industri och produktion
      • lager och logistik
    • professional
      • hr
      • ekonomi och redovisning
      • kontor och administration
      • kundservice
      • life science
      • marknad och kommunikation
      • sjukvård och hälsa
      • sälj och inköp
      • teknik
    • digital
      • randstad digital
    • enterprise
      • omställningsstöd
      • outplacement
      • coachning
      • team- och ledarskapsutveckling
      • rekryteringslösningar
      • konsultmäklartjänster
    • våra tjänster
      • bemanning
      • rekrytering
    • hr trender
      • artiklar
      • workforce management
      • bemanning
      • rekryteringsprocessen
      • produktivitet på arbetsplatsen
      • talent acquisition
      • personalomsättning
      • employer branding
    • rapporter
      • randstad employer brand research
      • workmonitor
    • press
      • senaste pressmeddelanden
      • presskontakt
    • vilka är vi
      • randstad sverige
      • randstads historia
      • vår ansvar i samhället
      • våra kvalitetsstämplar
      • jobba på randstad
    • press
      • kontakt
      • pressmeddelanden
    • våra kontor
kontaktsupport
  • SV
  • EN
    Loading...Loading...
lediga jobb
  • alla jobb
  • skapa en profil
  • operativa roller
  • specialiserade roller
  • digital
  • karriärvägar
arbetsgivare
  • bli kund
  • operational
  • professional
  • digital
  • enterprise
  • våra tjänster
om oss
  • vilka är vi
  • randstad i sverige
  • vårt ansvar i samhället
  • jobba på randstad
  • kontakt

randstad sweden group ab har sitt säte i solna, sverige, med registreringsnummer 556089-6572.
vårt huvudkontor ligger på mathildatorget 3, box 3037, 169 03 solna. 

RANDSTAD, , HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

 

  • kontakt
  • ansvarig utgivare
  • användarvillkor
  • integritetspolicy
  • misconduct reporting procedure
  • business principles
  • supplier code
  • policy om mänskliga rättigheter
  • bedrägeriförsök
  • rapportera säkerhetsproblem
  • behandling av personuppgifter
  • sitemap
  • tillgänglighet
Loading...
    Loading...Loading...

bevaka liknande jobb.

vi mejlar dig när det kommer in jobb som matchar dina sökkriterier.

snabba upp ditt jobbsök

skapa ditt randstad-konto

med ett randstad-konto kan du:

  • få anpassade jobbtips
  • ansöka snabbare till jobb
  • ha alla dina ansökningar samlade
skapa konto
  1. hem
  2. jobb
  3. hr
  4. hr-medarbetare
  5. personalspecialist
  6. hr technology & rewards specialist till internationella engelska skolan (ies)
personalspecialist

HR Technology & Rewards Specialist till Internationella Engelska Skolan (IES)

Täby, Stockholms län
publicerad 22 maj 2026
  • Contact Recruiter
  • See 0 similar jobs
6 dagar kvar att ansöka

om jobbet

6 dagar kvar att ansöka

sammanfattning

  • täby, stockholms län
  • Internationella Engelska Skolan i Sverige AB
  • rekrytering
  • heltid

publicerad 22 maj 2026

antal tjänster
1
referensnummer
JN -052026-576125

nästa steg

  • skapa en jobbevakning
  • skapa ett konto
  • sök jobb
om jobbet

HR Technology & Rewards Specialist till Internationella Engelska Skolan (IES)

Vill du jobba i skärningspunkten mellan tech, dataanalys och kompensationsstrategi? Har du en förkärlek för snygga dashboards, men drivs lika mycket av att samarbeta med människor och göra komplex data begriplig? Då är det dig vi letar efter!

Internationella Engelska Skolan (IES) är en ledande fristående skolkoncern med akademiska resultat långt över genomsnittet och en mångsidig och energisk personalstyrka. Undervisningen sker på både svenska och engelska, och samtalen i skolkorridorerna är tvåspråkiga. IES är en av Sveriges största skolkoncerner på grundskolenivå med 47 skolor och runt 32 000 elever över hela landet. IES har vuxit stadigt och bibehållit hög kvalitet sedan 1993.

Som vår nästa HR Technology & Rewards Specialist blir du hjärnan bakom vår HR-data och våra systemprocesser. Här får du chansen att djupdyka i siffror och arkitektur, samtidigt som du är en nyckelspelare i ett tight team på vårt huvudkontor i Danderyd.

Om rollen

I den här rollen spelar du en avgörande roll för IES operativa excellens. Du ansvarar för att definiera, implementera och styra våra HR-processer och system, samtidigt som du ser till att vårt ramverk för ”Total Rewards” är konkurrenskraftigt, skalbart och regelefterlevande.

Du rapporterar till vår Head of HR och arbetar i nära samarbete med fantastiska kollegor. Tillsammans driver ni utvecklingen i system som Visma HR+8, Talent Cornerstone och vårt interna rekryteringsverktyg. Du blir länken mellan systemen och verksamheten, där du bygger starka relationer och stöttar våra 47 skolor – från Trelleborg i söder till Skellefteå i norr.

...

HR Technology & Rewards Specialist till Internationella Engelska Skolan (IES)

Vill du jobba i skärningspunkten mellan tech, dataanalys och kompensationsstrategi? Har du en förkärlek för snygga dashboards, men drivs lika mycket av att samarbeta med människor och göra komplex data begriplig? Då är det dig vi letar efter!

Internationella Engelska Skolan (IES) är en ledande fristående skolkoncern med akademiska resultat långt över genomsnittet och en mångsidig och energisk personalstyrka. Undervisningen sker på både svenska och engelska, och samtalen i skolkorridorerna är tvåspråkiga. IES är en av Sveriges största skolkoncerner på grundskolenivå med 47 skolor och runt 32 000 elever över hela landet. IES har vuxit stadigt och bibehållit hög kvalitet sedan 1993.

Som vår nästa HR Technology & Rewards Specialist blir du hjärnan bakom vår HR-data och våra systemprocesser. Här får du chansen att djupdyka i siffror och arkitektur, samtidigt som du är en nyckelspelare i ett tight team på vårt huvudkontor i Danderyd.

Om rollen

I den här rollen spelar du en avgörande roll för IES operativa excellens. Du ansvarar för att definiera, implementera och styra våra HR-processer och system, samtidigt som du ser till att vårt ramverk för ”Total Rewards” är konkurrenskraftigt, skalbart och regelefterlevande.

Du rapporterar till vår Head of HR och arbetar i nära samarbete med fantastiska kollegor. Tillsammans driver ni utvecklingen i system som Visma HR+8, Talent Cornerstone och vårt interna rekryteringsverktyg. Du blir länken mellan systemen och verksamheten, där du bygger starka relationer och stöttar våra 47 skolor – från Trelleborg i söder till Skellefteå i norr.

  • kvalifikationer

    Vem är du?

    Vi tror att du är en social data-nörd (och vi säger det med största kärlek!). Du går igång på smarta formler, rena datamängder och systemintegrationer, men du trivs som allra bäst när du får sitta i ett team och lösa problem tillsammans med andra. Du har ett starkt självledarskap, tar aktivt ägandeskap för dina projekt och kan enkelt skifta mellan strategiskt tänkande och operativt "hands-on"-arbete. Du har ett naturligt lugn och ett tålmodigt, pedagogiskt förhållningssätt i ditt coachande.

    Vi söker dig som har:

    • Akademisk examen inom HR, systemvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande erfarenhet.
    • Minst 3 års erfarenhet av arbete med HR-teknologi (HRIS) och/eller Total Rewards på specialistnivå.
    • Avancerade kunskaper i MS Excel/Google Sheets (formler, pivottabeller, kostnadsmodellering).
    • Mycket god förmåga att kommunicera pedagogiskt och prestigelöst på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
    • Det är ett stort plus om du har erfarenhet av BI-verktyg som Looker, Tableau eller Qlik.

    Vad vi erbjuder

    Vi erbjuder en utvecklande nyckelroll i en av Sveriges ledande friskoleorganisationer. Här får du det bästa av två världar: en miljö där din analytiska och systemstarka sida får glänsa, kombinerat med en varm, social företagskultur där ditt arbete i förlängningen gör skillnad för tusentals elever och medarbetar varje dag.


  • ansvarsområden

    Dina huvudsakliga ansvarsområden:

    HR-teknologi & Systemstrategi

    • Agera systemspecialist, i nära samarbete med systemförvaltare på löneavdelningen och IT-teamet, för våra tre kärnsystem (HR+8, Talent Cornerstone och IES Careers).
    • Dokumentera och automatisera arbetsflöden för att skapa en sömlös medarbetarresa.
    • Utveckla vår framtida HR-tech-roadmap och ansvara för GDPR-dataregister.

    HR-rapportering & Data Analytics

    • Skapa framtidssäkrade strategier för HR-data.
    • Bygga dashboards och mätetal (KPI:er) i Google Sheets, Looker Studio och Google Slides.
    • Leverera träffsäkra och visuella beslutsunderlag i toppklass till ledningsgruppen.

    Total Rewards & Kompensation

    • Operationalisera vår belöningsstrategi och säkerställa en rättvis, marknadsmässig lönestruktur.
    • Äga den systemmässiga samordningen för den årliga lönerevisionen och stötta i lönekartläggningar.
    • Vidareutveckla vårt ramverk för jobbarkitektur.

    Samarbete & Change Management

    • Fungera som en pedagogisk brygga mellan tech och människa – du coachar och inspirerar HR-kollegor och chefer att arbeta mer datadrivet.
    • Vara primär kontaktperson gentemot våra system- och benchmarkingleverantörer.