vi finns här för att besvara dina frågor.
vi mejlar dig när det kommer in jobb som matchar dina sökkriterier.
med ett randstad-konto kan du:
sammanfattning
Enhetschef för Förhandlingsenheten tillika biträdande förhandlingschef
Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Vi ska skapa goda och attraktiva livsvillkor för invånarna. Den mest omfattande verksamheten är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inklusive tandvård.
Är du en e ...
Förhandlingsenheten förvaltar, styr och utvecklar arbetsgivarpolitiken, vilket bland annat innebär utveckling av lönebildning, avtal och villkor.
I uppdraget som biträdande förhandlingschef ingår att, tillsammans med förhandlingschefen, säkerställa en samlad riktning, tolkning och tillämpning vad gäller regionens arbetsgivarpolitik och lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område.
Som biträdande förhandlingschef kan föredragning i ledningsgrupper och politiska organ förekomma. Du biträder förhandlingschefen som företrädare för Region Östergötland i kontakter med Sveriges Kommuner & Regioner och andra arbetsgivarföreträdare både inom regioner och andra organisationer.
Du är chef för Förhandlingsenheten med åtta medarbetare. Du har ansvar för enhetens uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. Enheten är under uppbyggnad så här finns möjlighet att vara med och påverka.
Mer information:
I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Randstad. Skicka in din intresseanmälan senast 2025-06-17. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Adam Bernhoff på Adam.bernhoff@randstad.se.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. När du valt att formellt ansöka kan den komma att bedömas vara allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Adam Bernhoff.
Välkommen med din intresseanmälan!
Enhetschef för Förhandlingsenheten tillika biträdande förhandlingschef
Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Vi ska skapa goda och attraktiva livsvillkor för invånarna. Den mest omfattande verksamheten är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inklusive tandvård.
Är du en erfaren förhandlare med tydligt utvecklingsdriv och en förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor? I denna roll får du möjlighet att påverka och vidareutveckla Region Östergötlands strategiska HR-arbete genom proaktivt ledarskap, professionellt stöd och samverkan med både fackliga parter och verksamheter. Vill du vara med och forma framtidens arbetsgivarpolitik? Då kan detta vara rollen för dig!
Förhandlingsenheten förvaltar, styr och utvecklar arbetsgivarpolitiken, vilket bland annat innebär utveckling av lönebildning, avtal och villkor.
I uppdraget som biträdande förhandlingschef ingår att, tillsammans med förhandlingschefen, säkerställa en samlad riktning, tolkning och tillämpning vad gäller regionens arbetsgivarpolitik och lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område.
Som biträdande förhandlingschef kan föredragning i ledningsgrupper och politiska organ förekomma. Du biträder förhandlingschefen som företrädare för Region Östergötland i kontakter med Sveriges Kommuner & Regioner och andra arbetsgivarföreträdare både inom regioner och andra organisationer.
Du är chef för Förhandlingsenheten med åtta medarbetare. Du har ansvar för enhetens uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. Enheten är under uppbyggnad så här finns möjlighet att vara med och påverka.
...
Mer information:
I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Randstad. Skicka in din intresseanmälan senast 2025-06-17. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Adam Bernhoff på Adam.bernhoff@randstad.se.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. När du valt att formellt ansöka kan den komma att bedömas vara allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Adam Bernhoff.
Välkommen med din intresseanmälan!
Som person är du trygg, stabil och strukturerad. Du tar ansvar för din uppgift och har mod att agera utifrån din övertygelse och samverkar innan beslut. I ledarrollen är du inspirerande och skapar delaktighet och samsyn för att effektivt nå gemensamma mål. Du visar tillit och skapar ett positivt arbetsklimat med tydliga krav som gör att initiativkraften hos medarbetare växer. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att ditt budskap gått fram. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du har god förmåga att se hur din roll och ditt agerande påverkar övriga i organisationen och ser till verksamhetens bästa vid beslut. Du drivs av att skickliggöra kollegor, att låta medarbetare växa och att tillsammans skapa de bästa resultaten.
Som enhetschef för Förhandlingsenheten är ditt uppdrag att leda enhetens arbete med:
S:t Larsgatan 49B