enhetschef stockholms sjukhem, bromma.

framtidens geriatrik. Vi är en innovativ enhet som ständigt arbetar med att utveckla och förbättra vården enligt beprövad erfarenhet. En viktig del i det arbetet är ledarskapet. Vi är övertygade om att en bra chef är avgörande för att medarbetare ska må bra, trivas och utvecklas med verksamheten. Vi verkar därför på olika sätt för att ge dig som chef goda förutsättningar att bedriva ledarskap med utgångspunkt från Stockholms Sjukhems ledarkompetenser; personligt, professionellt och affärsmässigt.

Verksamhetsområde Geriatrik på Stockholms Sjukhem erbjuder akutgeriatrisk vård, rehabilitering med intag dygnet runt och en kognitiv mottagning. Med 6000 vårdtillfällen per år, fördelade på 5st vårdavdelningar är vi en av regionens största geriatriska kliniker. 

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet som består av 30 st vårdplatser på slutenvårdsavdelning i Bromma. I arbetet ingår kvalitets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder, följer upp, utvecklar och kvalitetssäkrar din verksamhet utifrån Stockholms Sjukhems värdegrund, ledningssystem, mål och policys. Vi månar om ett nära och tydligt ledarskap, där du i rollen som enhetschef verkar som en samlande kraft för dina medarbetare. Du ingår i geriatrikens operativa ledningsgrupp och rapporterar till vårdchef. Du samarbetar med dina enhetschefskollegor där ni stöttar varandra och bidrar med tidigare erfarenheter. I organisationen har vi ett nära samarbete med stödfunktioner inom ekonomi och HR där du löpande får stöttning. Är du vår nya enhetschef?

Vi söker dig som vill bidra till och vara med i utvecklingen av framtidens geriatrik!

Du är hälso- och sjukvårdsutbildad samt har minst 2 års dokumenterad erfarenhet som chef inom somatisk slutenvård. Ett krav för tjänsten är att du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har goda kunskaper i Office 365. Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av ekonomiskt budgetarbete

Som ledare och chef vill vi att du ska kunna ha ett helikopterperspektiv på verksamheten och att du utifrån det kan se strukturer, prioritera, delegera samt fatta beslut. Du är bra på att motivera dina medarbetare och agera bollplank och stöd, samtidigt som du vågar utmana gamla tankebanor, tänka innovativt och driva verksamheten framåt i en digital värld. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med en positiv inställning och en god förmåga att kommunicera. Du skapar ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och något som bidrar till en naturlig och sund feedbackkultur på arbetsplatsen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi kan erbjuda

Välkommen till ett utvecklingsinriktat arbete och enhet där du får möjlighet att leda och utveckla dina medarbetare och tillsammans med övriga kollegor påverka hur vi driver Geriatriken framåt. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra patienter som i ledarskap och medarbetarskap.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning 6 månader. Tillträde och lön efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Rekryteringskonsult Camilla Månsson, 072 536 69 96 alt camilla.mansson@randstad.se.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag: 2024-05-26.

Du är viktig för oss – tillsammans gör vi skillnad!