arkiv.

42 procent av svenskarna som deltagit i Randstad Workmonitor Q1 2019 använder sig av direkt feedback på sin arbetsplats. Face to face är det vanligaste sättet att ge feedback på, och i Sverige uppgår denna siffra till 72 procent vilket är högst av alla länder som deltagit i undersökningen.

46 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q3 2018 tycker att det är viktigt att bidra till samhället genom oavlönat volontärarbete.

Hyrstopp inom vård- och omsorg är en fråga som har debatterats flitigt i över ett decennium. Minskat beroende av bemanningsföretag har presenterats som universallösningen på de arbetsmiljöutmaningar som svensk sjukvård brottas med. Josefine Kjellgren, VD Randstad Care, har ett annat förslag: låt oss…

46 procent av svenskarna som svarat på Randstad Workmonitor Q3 2018 tycker att det är viktigt att bidra till samhället genom oavlönat volontärarbete.

Efter en fantastisk Pridevecka vill vi på Randstad passa på att tacka alla samarbetspartners, arrangörer och alla andra underbara människor som vi mötte under Europride.

”AI, big data och nya digitala lösningar ska inte ersätta det mänskliga mötet, de ska göra det mänskliga mötet värdefullare.” Det menar David Näsström, konceptutvecklare på Randstad.

En mångfald generationer i arbetsstyrkan och strukturerad kompetensöverföring är viktiga komponenter för att bolag ska fortsätta att utvecklas. Det menar Malin Brock, regionsansvarig Interim/Executive på Randstad.