arkiv.

Covid-19-pandemin har haft en omvälvande inverkan på företag, vilket innebär att HR-chefer som återgår till arbetet måste vara beredda på en miljö som inte liknar något de har upplevt tidigare. I vår guide beskriver vi fyra av de viktigaste utmaningarna som du förmodligen kommer att ställas inför…

ladda ner intervjuguiden för arbetsgivare. Vi har sammanställt våra bästa tips i intervjuguiden så att du tillsammans med din potentiella medarbetare kan skapa de bästa förutsättningar för att ni båda hittar rätt.

Har ni resurserna och visionen som krävs för att uppnå era medarbetares fulla potential? I Talent trends report får du ta del av insikterna och handfasta tips för att ni ska kunna säkra en personalstyrka som kan svara på företagets behov.

För att säkerställa mångfald på arbetsplatsen krävs det också att man har en inkluderande rekryteringsprocess. Hur får man egentligen det? Vad är viktigt att tänka på och vilka är utmaningarna? Det vet Annelie Sjögren, Senior Consultant Manager på Randstad och expert inom området. Här delar hon med…

Digitaliseringens fäste och framtåg har satt sin prägel på hela vårt samhälle. Det har förändrat sättet vi kommunicerar, interagerar och lever - och även sättet vi rekryterar.

"Vi tror på att bygga upp vårt arbetsgivarvarumärke inifrån och ut. Det är våra medarbetare som vet vad som gör Volvo Cars unikt och en organisation värd att vara en del av. Det är därför vårt varumärkesarbete som arbetsgivare utgår från deras idéer, erfarenheter och röster", säger Malin Perlander…

En effektiv och gedigen onboarding är avgörande för arbetsgivare som vill få ut det bästa och mesta av sin personal, och detta gäller vid rekrytering av såväl tillfälliga som permanenta medarbetare.