senior projektledare inom it & agil utveckling

SKA-krav (Obligatoriska krav):

För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla följande krav:

1. Kompetensnivå: Minst Kompetensnivå 4 (hög generalistkompetens/mycket hög rollkompetens, motsvarande 9–12+ års erfarenhet inom rollen).
2. IT-projektledning: Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning inom IT-utveckling (varav minst 5 år under de senaste 10 åren).
3. Agilt ledarskap: Minst 5 års erfarenhet av att leda IT-utveckling enligt agila arbetssätt (t.ex. Scrum, SAFe, Kanban) med ansvar för planering, uppföljning och hantering av beroenden mellan team.
4. Team- och arbetssättsutveckling: Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag under de senaste 5 åren där du aktivt utvecklat arbetssätt och samarbetsformer för tvärfunktionella IT-team.
5. Styrning & Rapportering: Erfarenhet från minst ett (1) större IT-utvecklingsuppdrag med ansvar för strukturerad planering, riskhantering, prognoser och rapportering till beslutsforum/styrgrupp.
6. Referensuppdrag: Möjlighet att uppvisa två (2) relevanta referensuppdrag från offentlig sektor (statlig myndighet, region eller kommun) som genomförts under de senaste 3 åren (eller pågått minst 6 månader) om minst 1 800 timmar vardera. Uppdragen ska tillsammans påvisa:

• Ledning av komplexa IT-utvecklingsuppdrag i parallella team/leveransströmmar.
• Erfarenhet från IT-tjänstera hela livscykel (utveckling, test, prod, drift/förvaltning).

1. Språk: Flytande svenska i tal och skrift, samt förmåga att självständigt upprätta beslutsunderlag och rapporter på svenska.
2. Platsnärvaro: Möjlighet att arbeta på plats på kontoret i Stockholm eller Sundsvall minst 3 dagar i veckan.
3. Säkerhet: Godkänd bakgrundskontroll samt genomförande av obligatoriska säkerhetsutbildningar innan start.

BÖR-krav (Meriterande erfarenhet)

Meriterande erfarenheter som ger mervärde i utvärderingen:

• Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla DevSecOps-baserade arbetssätt.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning (särskilt förflyttning mot långsiktigt produkt-, team- eller förvaltningsansvar).
• Erfarenhet av att leda utveckling av samhällsviktiga eller verksamhetskritiska IT-tjänster med höga krav på säkerhet och tillgänglighet.
• Erfarenhet av samverkan och samordning mellan flera myndigheter eller större organisationer.
• Erfarenhet av att etablera organisatorisk och processuell förmåga för drift och förvaltning av nya IT-tjänster.
• Relevanta certifieringar inom projektledning eller agil utveckling (t.ex. IPMA, PMP, PRINCE2, SAFe, Scrum).
• Erfarenhet av migrering eller komplexa produktionsövergångar/systembyten.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, planera och följa upp utvecklingsarbetet enligt agila metoder.
• Koordinera beroenden, leveranser och prioriteringar mellan parallella team.
• Etablera och vidareutveckla effektsäkra arbetssätt och samarbetsformer inom IT-utveckling och DevSecOps.
• Rapportera status, risker, tidplaner och beslutsunderlag till styrgrupp och ledning.
• Leda i förändring och skapa trygghet i organisationen under pågående utvecklings- och övergångsfas.