Om oss och vår syn på HR
Vi är ett växande sälj- och serviceföretag med drygt 90 engagerade kollegor. Vi är ett helägt dotterbolag till ett framgångsrikt tyskt familjeföretag med en stark internationell närvaro. Det ger oss det bästa av två världar: den entreprenöriella andan, de korta beslutsvägarna och den familjära kulturen lokalt - kombinerat med den finansiella stabiliteten, långsiktigheten och de globala nätverken från en internationell koncern. I takt med vår tillväxt och framtida ambitioner är det dags att bygga vår egen interna People-funktion.
...
Vår ledstjärna är enkel och tydlig: Sälj- och Serviceverksamheten äger behoven. Cheferna gör skillnad i vardagen. HR skapar systematiken.
Vi söker en kommersiell och operativ HR-chef med strategisk förståelse som förstår vad som driver intäkter, kundnöjdhet och sälj motivation - och som vill ge våra chefer de bästa förutsättningarna att leda sina team till framgång.
Vad erbjuder vi? Här får du en unik möjlighet att sätta din prägel på en ny funktion i ett stabilt och växande bolag. Du blir en nyckelspelare i ledningsgruppen och får frihet att utforma rollen och arbetssätten tillsammans med engagerade ledare och ett starkt moderbolag i ryggen. Vi sitter i fräscha lokaler i Arninge, Täby.
Rollen och uppdraget
Som vår HR-chef kliver du in i en central ledarroll med direkt plats i bolagets ledningsgrupp. Ditt uppdrag är tvådelat: du agerar affärsnära rådgivare till våra ledare samtidigt som du etablerar strukturer och processer som är enkla och skalbara. Du har personalansvar för två nyckelroller: vår Löneansvarige och vår KMA-ansvarige, vilka tillsammans med dig bildar bolagets samlade People & Operations-stöd.
Plats: Täby
Omfattning och anställningsform: Heltid, du startar som konsult med goda möjligheter till en fast anställning
Rapporterar till: VD
Placering i organisationen: Ledningsgruppen
