we will keep you updated when we have similar job postings.
with a randstad account, you can:
posted 5 may 2026
Är du vår nya HR-chef som vill vara med och utveckla Folktandvården i Region Östergötland?
Folktandvården Östergötland söker nu en ny HR-chef. Vill du vara med och utveckla framtidens tandvård? Vill du bidra med din erfarenhet i en kunskapsintensiv organisation med utvecklingsinriktade kollegor? Vi söker dig med driv, mod och en hög str ...
Som HR-chef kommer du att arbeta med en verksamhet som befinner sig i stark utveckling, där din erfarenhet och kunskap om förändringsarbete är central. Du kommer att ha tonvikt på de strategiska frågorna och ingå i Folktandvårdens ledningsgrupp, där dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till utveckling kommer att värderas högt. Vidare kommer du att vara ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och frågor som rör förändringsledning, ledarskap, organisationsutveckling och kompetensförsörjning.
En viktig del i uppdraget kommer vara att i nära samverkan med ledningsgruppen arbeta med att vidareutveckla organisationen generellt och HR-frågorna specifikt. Du kommer att vara chef för två HR-konsulter som arbetar taktiskt och operativt.
Vill du ha ett spännande och meningsfullt uppdrag i en organisation med hög professionell kompetens, där ditt arbete bidrar till att utveckla tandvården för invånarna i Östergötland? Då är detta ett uppdrag för dig.
I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Sophia Fredriksson. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt på sophia.fredriksson@randstad.se eller på 073 705 24 56. Varmt välkommen med din intresseanmälan så snart som möjligt men senast den 20 maj. Vi vill upplysa dig om att din ansökan kan komma att bli en offentlig handling.
Är du vår nya HR-chef som vill vara med och utveckla Folktandvården i Region Östergötland?
Folktandvården Östergötland söker nu en ny HR-chef. Vill du vara med och utveckla framtidens tandvård? Vill du bidra med din erfarenhet i en kunskapsintensiv organisation med utvecklingsinriktade kollegor? Vi söker dig med driv, mod och en hög strategisk förmåga som kan kliva in i en pågående förändringsresa och bidra med nya perspektiv.
Som HR-chef kommer du att arbeta med en verksamhet som befinner sig i stark utveckling, där din erfarenhet och kunskap om förändringsarbete är central. Du kommer att ha tonvikt på de strategiska frågorna och ingå i Folktandvårdens ledningsgrupp, där dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till utveckling kommer att värderas högt. Vidare kommer du att vara ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och frågor som rör förändringsledning, ledarskap, organisationsutveckling och kompetensförsörjning.
En viktig del i uppdraget kommer vara att i nära samverkan med ledningsgruppen arbeta med att vidareutveckla organisationen generellt och HR-frågorna specifikt. Du kommer att vara chef för två HR-konsulter som arbetar taktiskt och operativt.
Vill du ha ett spännande och meningsfullt uppdrag i en organisation med hög professionell kompetens, där ditt arbete bidrar till att utveckla tandvården för invånarna i Östergötland? Då är detta ett uppdrag för dig.
I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Sophia Fredriksson. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt på sophia.fredriksson@randstad.se eller på 073 705 24 56. Varmt välkommen med din intresseanmälan så snart som möjligt men senast den 20 maj. Vi vill upplysa dig om att din ansökan kan komma att bli en offentlig handling.
...
Vi söker dig som har HR-utbildning på högskolenivå eller motsvarande. Du har mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i kommun eller region, samt bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området. Du har arbetat i ledande position inom HR-området och har erfarenhet av förändringsledning samt god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation.
Ledarutbildning och ledarerfarenhet är meriterande.
Du är en samvetsgrann person som arbetar strukturerat och disciplinerat med ett tydligt fokus på att ta ansvar för att nå uppsatta mål. Du är en vänlig och empatisk kollega med god samarbetsförmåga, vilket gör att du skapar förtroende i organisationen.
Du besitter en hög emotionell stabilitet, förblir lugn under press och behåller ditt fokus samtidigt som du fattar rationella beslut även i utmanande situationer. Ditt arbetssätt präglas av hög integritet och mod; du agerar sakligt och transparent, vågar stå upp för regelverk och har styrkan att fatta obekväma beslut när det krävs. Du har förmågan att naturligt ta plats i ledningsgruppen, där du är en driven initiativtagare med ett strategiskt angreppssätt och ett tydligt framtidsfokus.
Uppdraget som HR-chef regleras genom ett tidsbegränsat förordnande. Grundbefattningen är en tillsvidareanställning i Region Östergötland.
Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort Linköping.
Linkoping, Ostergotland, Sweden