Om arbetsplatsen

Ale kommun är en expansiv kommun i Göteborgsregionen där en nyligen antagen vision och värdegrund ska leda kommunen in i framtiden.

Socialförvaltningen är en av fyra förvaltningar som tillsammans med kommunledningsförvaltningen utgör tjänsteorganisationen i Ale kommun med omkring 125 chefer och 2 500 medarbetare. Den kommunövergripande ledningsgruppen består av kommunchef, fyra förvaltningschefer samt fyra avdelningschefer.

Socialchefen tillsammans med fem verksamhetschefer utgör förvaltningens ledning. Totalt består socialtjänsten av omkring 850 medarbetare inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen omsätter omkring 750 mkr.

Övrigt

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Ansökan och rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är söndag 11 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Rekryteringsprocessen inleds med en kompetensbaserad intervju med Randstad. Därefter genomförs en andra intervju av arbetsgivaren och verksamheten tillsammans med en facklig representant. I de sista stegen i processen ingår arbetsrelaterade tester samt referenstagning.

Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Pernilla Håkansson på pernilla.hakansson@randstad.se eller 070-160 64 46.

Innan presentation görs till Ale kommun är inga uppgifter att ses som offentlig handling.

Välkommen med din ansökan!