rekrytering träffsäkert och kvalitetssäkrat.

Rekrytering bygger på kunskap, erfarenhet, metodik och engagemang. Vi på Randstad använder oss av en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess, ett stort nätverk och erfarna samarbetspartners för att hitta rätt kompetens för just din verksamhet.

kontakta oss

träffsäker rekrytering.

En lyckad rekrytering innebär inte bara en ny medarbetare. Det innebär också att du får in den kompetens, de erfarenheter och de idéer som hjälper ditt företag att utvecklas. Vår välutvecklade och kvalitetssäkrade rekryteringsprocess gör att vi kan hitta de kandidater som matchar era behov och er företagskultur allra bäst.

kravprofilen är nyckeln.

En rekryteringsprocess med Randstad börjar med att vi gör en 360-graders analys som kartlägger ditt företag, företagets ledningsstil och tjänstens profil. Med analysen som utgångspunkt har vi rätt förutsättningar för att hitta de kandidater som passar bäst. 

kontakta oss

därför randstad.

Vi har hjälpt våra kunder med rekrytering i 60 år, men det är inte det viktigaste. Vi vet vad som händer på arbetsmarknaden, vi lär känna våra kunder och kandidater och kan leverera exakt rätt person till rätt arbetsplats.

vi värnar om kandidaten.

Våra rekryteringskonsulter har själva lång arbetslivserfarenhet från de områden de rekryterar inom och blir en värdefull resurs för att kartlägga ditt rekryteringsbehov och hitta rätt kompetens. En viktig del i rekryteringsprocessen är att ta väl hand om alla sökande, vi säkerställer också att alla sökande får en positiv upplevelse av rekryteringsprocessen och indirekt ditt företags varumärke.

kontakta oss

nationellt och internationellt.

Som ett av världens största rekryteringsföretag har Randstad ett omfattande nätverk, både nationellt och internationellt, som vi använder för att hitta den bästa kompetensen. Vare sig du söker personal på nationell eller internationell nivå kan vi hjälpa dig.

kontakta oss

del av rekrytering.

Vi erbjuder flera delar ur rekryteringsprocessen som separata tjänster. Bland annat:

  • Bakgrundskontroll: en omfattande kontroll av personens bakgrund.
  • CV-urval: Komplement för ökat annonsinflöde, breddning av inflödeskanaler, administrativt stöd och urval av CV:n.
  • Intervjuteknik: Utbildning för rekryterande chefer som behöver utveckla sin kunskap i att rekrytera, så väl teoretiskt som praktiskt.
  • Second opinion: Kvalificerade personbedömningar vid rekrytering och medarbetarutveckling. Bas-, specialist- eller ledningsnivå.

se alla rekryteringstjänster

kontakta oss.

Vi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig att lösa dina personalbehov genom rekrytering. Ring oss på 020 170 70 70 eller fyll i en förfrågan så kontaktar vi dig.

till förfrågan

hitta kontor.

Välj ditt lokala kontor.

workforce360: rekrytering

  • träffa konsultcheferna på randstad finance
    träffa konsultcheferna på randstad finance Randstad Finance är specialiserade på kompetenser inom ekonomi, finans och lön. I den här artikeln får vi lära känna konsultverksamheten i Stockholm lite bättre. Vi träffar Helena Ålander och Lena Reichard som båda arbetar som konsultchefer, som berättar mer om varför man som ekonom väljer att bli konsultchef, hur en drömförfrågan från en kund ut och varför de har så nöjda och välmående konsulter.
  • din guide till framgångsrika jobbannonser
    din guide till framgångsrika jobbannonser Med den här guiden vill vi ge anställande chefer och HR-avdelningar praktiska och taktiska råd om hur man skriver bättre jobbannonser. Den kommer hjälpa dig att utveckla en enkel och effektiv metod för att ta fram jobbeskrivningar som drar till sig de rätta kandidaterna.
  • outsourca rekrytering och hantering av flexibel arbetskraft
    outsourca rekrytering och hantering av flexibel arbetskraft Om du överväger att komplettera din fasta arbetsstyrka med flexibel arbetskraft funderar du kanske på om du ska outsourca rekryteringen eller sköta det internt. För att hjälpa dig att komma fram till den bästa lösningen har vi skapat en guide med 6 nyckelfrågor du först bör ställa till dig själv. Ladda ner guiden för att ta reda på vilken lösning som passar er bäst.