NODAVA AB (Norra Dalarna Vatten & Avfall) söker nu vår nästa VD. Vi letar efter en erfaren och förändringsbenägen ledare som drivs av att se resultat och utveckling.
I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar.
Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. NODAVA är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar.
NODAVA har de senaste åren genomfört en framgångsrik förändringsresa för att rusta bolaget att möta utmaningar inom VA- och avfallsbranscherna. Som VD är du den drivande och sammanhållande kraften i verksamhetens fortsatta utveckling för att säkerställa kundfokus, kvalitet, kostnadseffektivitet och hållbar samhällsutveckling i Norra Dalarna.
Ditt ledarskap präglas av god kommunikation, tillit, samarbete och mod. Du har helhetssyn samt strategiskt och affärsmässigt förhållningssätt.
Du kommer att vara VD för NODAVA AB samt VD för de tre ägarbolagen: Moravatten AB, Orsa vatten och avfall AB samt Älvdalen vatten och avfall AB.
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med krav på hög närvaro i verksamheten. Du utgår från kontoret i Orsa. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan anställning.
I denna rekrytering samarbetar NODAVA med Randstad AB. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Senior Recruitment Consultant Pernilla Keusch på 070-149 87 85 eller via mail pernilla.keusch@randstad.se.
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.
Längre fram i processen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Välkommen med din intresseanmälan senast den 3 december 2025.
...