Är du en person som drivs av att utveckla och verka i en kontext med högt engagemang, lösningsfokus och teamanda? Är du dessutom en trygg ledare med produktionsbakgrund? Då kanske du är Hilton Foods nya Team Manager för avdelningen Mince!
...
Hilton Foods är ett kapitalstarkt och investeringsintensivt företag som nu vill utöka sitt team i Västerås som arbetar för att leverera bästa produkt, med fokus på konsumentpackat kött men också andra färskvaror. Här möts du av en produktion med hög effektivitet i ständig utveckling. Livsmedelsproduktion ställer krav på rörlighet utifrån verksamhetens behov, förmåga att ställa om och arbeta för lösningar – något som är framgångsfaktorer för Hilton Foods produktion!
Avdelningen Mince producerar färs och står för en stor del av Hiltons produktion. Som Team Manager är du medlem i Hilton Foods Sveriges utökade ledningsteam och förväntas således initiera, leda, utveckla och implementera Hilton Foods Sverige strategi, prioriterade projekt. Du har som uppdrag att säkerställa optimal leverans under alla driftstimmar, enligt budget/prognos och med hänsyn till produktionsplan och nyckeltal, samtidigt som interna och externa standarder för personal, arbetsmiljö, säkerhet och utrustning upprätthålls.
För att kunna göra detta behöver du kommunicera och samarbeta effektivt med samtliga funktioner, kund och leverantörer, både lokalt och i koncernen. Att dela Hiltons engagemang för att utveckla och vara ännu bättre imorgon är centralt för rollen. I praktiken innebär det att du initierar, driver och deltar i projekt både lokalt och tvärfunktionellt, likväl som uppmuntrar andras initiativ till utveckling i linje med Hiltons strategiska kompass.
Kanske viktigast är dock din roll som ledare. Att du verkar för ett positivt klimat i din grupp och företaget i stort. Att ansvara för personalens utveckling och säkerställa att ansvariga personer följer relevanta lagar, policyer, avtal och rutiner för berört område. Att leda genom gott exempel genom proaktivt arbete och initiativtagande för att uppnå uppställda mål. Lyhördhet inför såväl kund som medarbetare och övrig organisation och bemötande utifrån ett kundorienterat och kostnadsmedvetet förhållningssätt. Ditt lösningsfokus vägleder dig och du har förmåga att lyfta blicken och se helheten och samtidigt kunna sätta dig in i detaljer. Att ta sig an rollen som Team Manager ställer krav på ett arbetssätt utifrån analys och struktur.
I gengäld möts du av en grupp som ställer upp för varandra. Medarbetare med stort engagemang och ett effektivt förhållningssätt till sina respektive uppdrag. Du får verka i en kontext som uppmuntrar initiativ och idéer och i stor utsträckning möjliggör realiserande av dessa. Hos Hilton blir du en del av en gemenskap som ser fram emot att välkomna dig!
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
se mer
Är du en person som drivs av att utveckla och verka i en kontext med högt engagemang, lösningsfokus och teamanda? Är du dessutom en trygg ledare med produktionsbakgrund? Då kanske du är Hilton Foods nya Team Manager för avdelningen Mince!
Hilton Foods är ett kapitalstarkt och investeringsintensivt företag som nu vill utöka sitt team i Västerås som arbetar för att leverera bästa produkt, med fokus på konsumentpackat kött men också andra färskvaror. Här möts du av en produktion med hög effektivitet i ständig utveckling. Livsmedelsproduktion ställer krav på rörlighet utifrån verksamhetens behov, förmåga att ställa om och arbeta för lösningar – något som är framgångsfaktorer för Hilton Foods produktion!
Avdelningen Mince producerar färs och står för en stor del av Hiltons produktion. Som Team Manager är du medlem i Hilton Foods Sveriges utökade ledningsteam och förväntas således initiera, leda, utveckla och implementera Hilton Foods Sverige strategi, prioriterade projekt. Du har som uppdrag att säkerställa optimal leverans under alla driftstimmar, enligt budget/prognos och med hänsyn till produktionsplan och nyckeltal, samtidigt som interna och externa standarder för personal, arbetsmiljö, säkerhet och utrustning upprätthålls.
...
För att kunna göra detta behöver du kommunicera och samarbeta effektivt med samtliga funktioner, kund och leverantörer, både lokalt och i koncernen. Att dela Hiltons engagemang för att utveckla och vara ännu bättre imorgon är centralt för rollen. I praktiken innebär det att du initierar, driver och deltar i projekt både lokalt och tvärfunktionellt, likväl som uppmuntrar andras initiativ till utveckling i linje med Hiltons strategiska kompass.
Kanske viktigast är dock din roll som ledare. Att du verkar för ett positivt klimat i din grupp och företaget i stort. Att ansvara för personalens utveckling och säkerställa att ansvariga personer följer relevanta lagar, policyer, avtal och rutiner för berört område. Att leda genom gott exempel genom proaktivt arbete och initiativtagande för att uppnå uppställda mål. Lyhördhet inför såväl kund som medarbetare och övrig organisation och bemötande utifrån ett kundorienterat och kostnadsmedvetet förhållningssätt. Ditt lösningsfokus vägleder dig och du har förmåga att lyfta blicken och se helheten och samtidigt kunna sätta dig in i detaljer. Att ta sig an rollen som Team Manager ställer krav på ett arbetssätt utifrån analys och struktur.
I gengäld möts du av en grupp som ställer upp för varandra. Medarbetare med stort engagemang och ett effektivt förhållningssätt till sina respektive uppdrag. Du får verka i en kontext som uppmuntrar initiativ och idéer och i stor utsträckning möjliggör realiserande av dessa. Hos Hilton blir du en del av en gemenskap som ser fram emot att välkomna dig!
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
se mer