platschef

mnat. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa att kundens beställning genomförs på ett korrekt och effektivt sätt samt att leveransen sker inom den angivna tidsramen. Rollen är bred och innebär bland annat att leda och samordna teamet (inklusive egen personal, konsulter och underentreprenörer). Du ansvarar också för projektets ekonomi, vilket inkluderar budgetuppföljning, inköp, hantering av ändrings-, tilläggs- och avgående arbeten (ÄTA) samt att driva projektet framåt mot utsatt mål.

Som platschef har du det övergripande ansvaret för att projektet genomförs framgångsrikt och i enlighet med gällande krav. Din roll är central för projektets leverans och ställer höga krav på både ledarskap och detaljkunskap. Dina ansvarsområden är breda och inkluderar helhetsansvar för projektets ekonomi och dess framdrift. Ett kärnområde är att säkerställa att allt arbete på platsen strikt efterlever tillämpliga lagar, föreskrifter och förordningar. Vidare är du ansvarig för att både kvalitetsmål och arbetsmiljömål uppnås, där arbetsmiljöansvaret även innefattar rollen som BAS-U. Du sköter den operativa planeringen av resurser och tid, samt koordineringen av underentreprenörer för att optimera arbetets flöde. Slutligen är du ytterst ansvarig för att kunddialogen och samarbetet håller en hög standard, vilket är avgörande för en lyckad relation och slutprodukt.

Vi söker dig som är en erfaren och driven Platschef som med minst tre års erfarenhet har drivit ett antal byggprojekt inom antingen industri- eller logistiksektorn. Rollen innebär mycket resande till olika projekt, främst i södra Sverige så du måste ha möjligheten att bo borta under veckodagarna. Du känner dig helt trygg i ditt byggtekniska kunnande och har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och gällande lagkrav. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Då våra projekt sträcker sig över hela Sverige är det ett krav att du innehar B-körkort och har tillgång till bil.

Som person är du en naturlig ledare som enkelt får med dig ditt team och aktivt motiverar andra. Du använder kommunikation och information som en naturlig del av ditt ledarskap för att skapa delaktighet och transparens i arbetet. Du besitter en god planeringsförmåga och driver arbetet framåt effektivt, även när projektet möter utmaningar eller förändrade förutsättningar. Slutligen är ett starkt fokus på affärsmässighet avgörande; rollen kräver en uttalad kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att säkerställa att projekten på ett framgångsrikt och lönsamt sätt.

Tjänsten är inledningsvis ett konsultuppdrag med chans till övertag av kund.

Du ansöker på www.randstad.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Manager Sophia Malaki, sophia.malaki@randstad.se.

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

att vara konsult 

Randstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta rätt jobb, brinna för det du gör och utveckla din karriär. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Med tillgång till ett brett utbud av möjligheter, ett stort globalt nätverk och vår utpräglade specialisering är vi din vägledande partner som hjälper dig att bygga en givande karriär.

om randstad professional

Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.