För att lyckas i rollen har du en stark drivkraft att bygga upp en verksamhet från grunden samt en utvecklad förmåga att sammanföra människor och utveckla ett nära samarbete. Du har en relevant högskoleutbildning, gärna inom områden som offentlig förvaltning, ekonomi, systemvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har också en dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda arbete med styrmodeller, planerings- och uppföljningsprocesser i offentlig sektor samt erfarenhet av att implementera och utveckla gemensamma arbetssätt för planering och uppföljning i en större organisation. För rollen krävs även goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har god förståelse för kommunal styrning samt hur planering, uppföljning och analys omsätts i faktisk verksamhetsnytta. Erfarenhet av förändringsledning, att bygga upp eller vidareutveckla stabila verksamhetsstödjande funktioner samt samordning mellan olika specialistfunktioner såsom ekonomi, HR, kvalitet och digitalisering är ett plus. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att utveckla eller införa digitala eller andra stöd för planering och uppföljning, arbete i en politiskt styrd organisation på koncernövergripande nivå samt erfarenhet av att arbeta med kulturbyggande och värderingsstyrt ledarskap.
Vi söker en trygg ledare med ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att tillvarata medarbetarnas expertis i en ny struktur. Du driver utveckling och har en stark förmåga att organisera arbetet realistiskt samt koppla samman kortsiktiga insatser med långsiktiga mål. Genom att etablera goda samarbeten och förmedla information på ett enkelt sätt skapar du förtroende samt utvecklar samverkan i komplexa miljöer. Ditt arbete utgår från verksamhetens behov för att säkerställa relevans, nytta och faktisk effekt.
