junior ingenjör.

Universitets- eller högskoleexamen.

Vi söker dig som har eller snart tar en ingengörsexamen, alternativt har 0-2 års arbetslivserfarenhet inom relevant yrkesområde. Vi ser gärna att du är intresserad framtidens utveckling och brinner för att göra skillnad!

Om du blir antagen till programmet ska du trivas i en roll som konsult, gilla ett högt tempo och vara intresserad av att utmana dig själv och utvecklas. Du har ett stort intresse att dela med dig av dig själv, samtidigt som du är nyfiken på andra och vad du kan lära dig av dem. Du förväntas delta på aktiviteter och lägga tid och engagemang på programmet. Du känner dig bekväm i att skriva och prata både svenska och engelska, då våra kunder kan vara globala och kräver därmed att du är flytande i engelska.

Resan med Randstad Talent Program börjar med att du jobbar som Jr. ingenjör ute hos någon av våra kunder. Där får du en bra grund i arbetet och för rätt person kan man redan efter ett år avancera till roller med mer ansvar. 

Parallellt med konsultuppdraget är du med i Randstad Talent tvååriga program. Där kommer du och ditt team som också går programmet att utveckla era power skills. Med hjälp av case, roliga övningar och diskussioner kommer vi se till att du får erfarenheten och verktygen som gör dig future proof i arbetslivet. Utbildningsplanen för personlig utveckling innehåller bland annat fokus på kommunikation, samverkan, målsättning, stresshantering, ledarskap och innovation. Under hela programmet kommer du även ha tillgång till en legitimerad psykolog som är expert på personlig utveckling inom arbetsliv och agerar coach och bollplank som extra stöd. Dessutom ordnar Randstad regelbundet AW:s, middagar och föreläsningar med konsulter från både ditt egna och andra specialistområden, allt för att ni som går Randstad Talent Program ska kunna nätverka på ett roligt sätt tillsammans!
Kombinationen av konsultuppdrag, personlig utveckling och vidareutveckling inom ditt specialistområde kommer ge dig en raketstart i karriären och du kommer få erfarenheter och utveckling som få personer får uppleva sina första år i arbetslivet. 

För kännedom börjar alla antagna sina enskilda uppdrag på olika datum beroende på behov från kund och har tillsammans en gemensam takeoff för utbildningsprogrammet med förväntad start i september. Vi söker dig som är tillgänglig för start av uppdrag omgående eller senare i vår/sommar. Datum för start är förhandlingsbart utifrån uppsägningstid och studier.

Rekryteringsprocessen sker löpande, så vänta inte med din ansökan!