You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

hr-partner till bravida i sundsvall.

jobbdetaljer

detaljer

    jobbdetaljer
    Brinner du för att få människor att växa, har ett stort intresse för HR frågor och är ute efter din nästa utmaning? Då tror vi rollen som HR-partner kan vara något för dig. Till regionerna i Södra Norrland och Malmfälten söker vi nu en nyckelspelare inom HR som vill bidra i arbetet med att utveckla Bravidas verksamheter och driva tillväxt. Hos Bravida får du chansen att växa tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och kompetenta kollegor. 

    För  Bravida är HR-frågorna prioriterade. Som HR-partner får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar och därmed låta ditt driv och din passion för HR möjliggöra utvecklingen av våra verksamheter utifrån vår övergripande affärsplan. Du är en del av ledningsgruppen och utgör ett viktigt stöd till regionens chefer inom hela HR-området, men särskilt inom rekrytering och kompetensförsörjning som är en viktig del i utvecklingsresan. Vid sidan av ditt ansvar som HR-partner kommer du aktivt bidra i divisions- och koncerngemensamma projekt.

    Intervjuer kommer påbörjas efter att annonsen har stängt, observera lång ansökningstid, sista ansökningsdag är 22 augusti. 
    Brinner du för att få människor att växa, har ett stort intresse för HR frågor och är ute efter din nästa utmaning? Då tror vi rollen som HR-partner kan vara något för dig. Till regionerna i Södra Norrland och Malmfälten söker vi nu en nyckelspelare inom HR som vill bidra i arbetet med att utveckla Bravidas verksamheter och driva tillväxt. Hos Bravida får du chansen att växa tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och kompetenta kollegor. 

    För  Bravida är HR-frågorna prioriterade. Som HR-partner får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar och därmed låta ditt driv och din passion för HR möjliggöra utvecklingen av våra verksamheter utifrån vår övergripande affärsplan. Du är en del av ledningsgruppen och utgör ett viktigt stöd till regionens chefer inom hela HR-området, men särskilt inom rekrytering och kompetensförsörjning som är en viktig del i utvecklingsresan. Vid sidan av ditt ansvar som HR-partner kommer du aktivt bidra i divisions- och koncerngemensamma projekt.

    Intervjuer kommer påbörjas efter att annonsen har stängt, observera lång ansökningstid, sista ansökningsdag är 22 augusti.