hr generalist.

Som HR Generalist kommer du att arbeta nära verksamheten och dess chefer i en bredd av HR-frågor. Arbetet med den strategiska kompetensförsörjningen är en grundpelare i arbetet, vilket inkluderar rekrytering, arbetsrätt, kompetensutveckling, medarbetarengagemang, MBL, arbetsmiljöarbete samt HR-administration. 

Rollen innebär att du arbetar på både operativ och strategisk nivå genom våra HR-processer för att möta verksamhetens behov. Det är viktigt att du förstår och tillämpar företagets policyer och praxis, arbetsrätt, kollektivavtal och andra regler för att ge råd och vägledning till chefer och medarbetare. Du utför arbetet på ett självständigt sätt i nära samarbete med HR-kollegor och chefer i organisationen. Arbetet innebär också att du driver förbättrings- och utvecklingsarbete inom HR-området.

Du kommer att ingå i ett HR-team om fyra personer som präglas av ett öppet arbetsklimat, prestigelöshet och gott samarbete. Vår ambition är att genom ett professionellt och kvalitativt arbete skapa värde i verksamheten och bistå i utvecklingen framåt. Då vi är ett globalt företag arbetar vi över landsgränserna med våra kollegor i England, Danmark och USA.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stenkullen och du kommer att rapportera till Vice President of Human Resources på plats.

I den här rekryteringen samarbetar BraunAbility med Randstad. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök gärna så snart som möjligt, dock senast 14 februari. 

Om du  har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anne Hansson på tel. +46 72 988 9405, anne.hansson@randstad.se 

Välkommen in med din ansökan!