Vi söker en erfaren HR-specialist till enheten Avtal & Förhandling inom Stab HR i Solna.
Som HR-specialist/Förhandlare med inriktning mot förhandling, avtal och ersättning tillhör du ett team av 6 HR-specialister som leds av sjukhusets förhandlingschef.
...
hr-specialist /förhandlare.
- posted 1 march 2023
- closes 4 april 2023
experience
2-5 års erfarenhet inom givna ansvarsområden.qualifications
- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande, meriterande med fördjupade kunskaper inom arbetsrätt och/eller kollektivavtalskunskap
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt arbete inom det arbetsrättsliga området och gärna även inom lönebildning
- Gärna tidigare erfarenhet som HR Partner eller liknande roll
- Mycket goda kunskaper i personal- och lönesystem, meriterande med Heroma-kompetens
- God förhandlingsvana med vana av avtalstolkning och tvistehantering
- Erfarenhet av att utreda, analysera och presentera data
- Kommunikativ och pedagogisk med goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt
- Meriterande med erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och ha god förmåga till helhetssyn i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö.
Du är trygg i din yrkesroll och uppfattas av andra som en relationsbyggare med personlig mognad.
Du är van vid att tålmodigt och tydligt, med lösningsfokus, hitta framkomliga vägar.
Du arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer med fackliga organisationer och företrädare.
Du är motiverad och självständig i ditt arbete samt kan ta en aktiv roll för att leda och driva processer framåt.key responsibilities
- Stötta verksamheten i förhandlingsfrågor; rådgivning och tolkning av lag och avtal
- Förbereda och genomföra fackliga förhandlingar
- Delta i löneöversynsarbetet på en strategisk och taktisk nivå utifrån direktiv från förhandlingschef och HR-ledningsgruppen
- Utreda och analysera data och underlag i relation till t ex schemaläggning, lönestatistik och andra ämnesområden och därigenom skapa goda beslutsunderlag
- Ansvara och medverka i informations- och utbildningsinsatser i frågor rörande förhandlings- och ersättningsfrågor
- Vara delaktig i det framtida arbetet kring ersättnings- och förmånsfrågor utifrån direktiv från förhandlingschef och HR-ledningsgrupp
- Medverka i framtagning av policys och riktlinjer samt utveckla effektiva processer
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad.
För mer information om tjänsten kontakta gärna Adam Bernhoff, rekryteringskonsult 0729889003 alt. adam.bernhoff@randstad.se
Intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan snarast!education
- Högskola/Universitet
working at karolinska universitets sjukhuset
Karolinska Universitets sjukhuset
job location
Eugeniavägen 18 171 64 Stockholm kommun, Stockholms Län
calculate commuteget in touch.
we are here to help you with your questions.
AB
adam bernhoff
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- Nu söker vi en HR-direktör för ett interimsuppdrag till en attraktiv och växande kommun i Stockholms län! Varmt välkommen att ansöka för dig som vill påbörja ett längre interimsuppdrag och ingå i en viktig roll för kommunen. I rollen som HR-direktör leder, driver och utvecklar du arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket och att möjliggöra kompetensförsörjningen i kommunen. Du ansvarar för kommunstyrelseförvaltningens HR-avdelning. Som HR-direktör ingårNu söker vi en HR-direktör för ett interimsuppdrag till en attraktiv och växande kommun i Stockholms län! Varmt välkommen att ansöka för dig som vill påbörja ett längre interimsuppdrag och ingå i en viktig roll för kommunen. I rollen som HR-direktör leder, driver och utvecklar du arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket och att möjliggöra kompetensförsörjningen i kommunen. Du ansvarar för kommunstyrelseförvaltningens HR-avdelning. Som HR-direktör ingår
- Har du tidigare jobbat i HR-roller med blanda annat erfarenhet av chefsstöd så söker vi nu en junior person för en roll som HR-ansvarig på ett företag. Alternativ är du kanske en person som jobbat i ett mindre företag och har erfarenhet av en bred roll som HR. Som HR-konsult kommer du täcka upp för befintliga personal som kommer vara hemma under denna period. Start: Omgående, till 2023-12-31Omfattning: Heltid, mån-fre. Mestadels på plats men finns viss fleHar du tidigare jobbat i HR-roller med blanda annat erfarenhet av chefsstöd så söker vi nu en junior person för en roll som HR-ansvarig på ett företag. Alternativ är du kanske en person som jobbat i ett mindre företag och har erfarenhet av en bred roll som HR. Som HR-konsult kommer du täcka upp för befintliga personal som kommer vara hemma under denna period. Start: Omgående, till 2023-12-31Omfattning: Heltid, mån-fre. Mestadels på plats men finns viss fle
