Randstad använder cookies för att du ska kunna använda Randstads hemsidor på bästa sätt. Klicka här för mer information om Randstads riktlinjer för cookies och hur du kan förhindra lagring och hämtning av cookies. Genom att fortsätta använda hemsidan visar du att du godkänner Randstads användning av cookies.
så hittar du jobbet i sociala medier
Allt fler svenskar hittar drömjobbet via sociala medier. Amy Tubtim Gudjonsson på Randstad förklarar hur du kan effektivisera ditt arbetssökande med hjälp av sociala medier.
hela artikeln
spontanansökan – bortkastad tid eller en genväg till drömjobbet?
Hur söker man ett jobb som inte finns på pappret? Här är rekryterarens bästa tips på hur du löser arbetsgivarnas behov, redan innan de hunnit ta tag i dem, och samtidigt säkrar drömjobbet. hela artikeln
så skriver du CV utan utbildning eller erfarenhet
En ofärdig utbildning eller en stor lucka att förklara? Det finns många saker som kan göra CV-skrivandet till en mardröm. Randstads Anne Hansson ger sina bästa tips på hur du kokar soppa på en spik och boostar ditt CV. hela artikeln
intervjutips: tre styrkor och tre negativa sidor – vad svarar jag?
Alla har nog fått den där svåra frågan någon gång. När man först behöver krysta fram tre positiva saker om sig själv och sedan – som om det inte vore nog – krysta fram tre negativa saker. Ulrika Gruffman, Branch manager på Randstad, hjälper dig att vända den svåra frågan till din fördel. hela artikeln
hur viktigt är det egentligen med toppbetyg?
Vad vi använder för metoder vid rekrytering skiljer sig mellan kulturer. I det här blogginlägget vill jag dela med mig av min erfarenhet kring betygens relevans när du söker jobb i Sverige. hela artikeln
tips för dig som söker jobb:
skriva CV – så gör du
Ditt CV är ett av de viktigaste verktygen när du letar nytt jobb. Det ska vara kortfattat och tydligt. Det ska berätta vem du är, vilka kompetenser och erfarenheter du har och varför du är rätt kandidat för det aktuella jobbet. Det kan låta enkelt men många kör fast när det är dags att börja skriva. Här får du tips och råd, hittar exempel på CV och kan ladda ner en CV-mall.... hela artikeln
personligt brev – tips och exempel
Det personliga brevet är ett viktigt verktyg när du söker jobb. Det är genom det du får chansen att visa att du verkligen vill ha jobbet och att du är den bäst lämpade kandidaten för det – se till att göra det bästa av den! Här får du tips på hur du skriver ett bra och träffsäkert personligt brev som ökar dina chanser att få komma på intervju.... hela artikeln
anställningsintervju – så lyckas du
När du blir kallad på anställningsintervju har du kommit igenom den första gallringen, och ett steg närmare målet. Men det är fortfarande ett antal kandidater kvar. Genom att förbereda dig noggrant ger du dig själv de bästa chanserna att nå hela vägen.... hela artikeln
topp 5
hur ska jag tolka jobbannonsen?
”Flexibel och driven”, ”gillar att ha många bollar i luften”, ”stor vikt vid personliga egenskaper”. Vad betyder det egentligen? Jobbcoachen hjälper dig att tolka vad som ligger bakom orden i annonsen.... hela artikeln
välj rätt referenser när du söker jobb
Förväntas jag lämna referenser från min nuvarande arbetsplats? Och vad gör jag om jag söker mitt första jobb? Referenser kan vara klurigt, såväl för gröngölingen som för den rutinerade. Här är tipsen som guidar dig rätt.... hela artikeln
nervös inför intervjun? Så lugnar du nerverna
Kallsvettig, pirrig eller allmänt rädd för att säga fel? Ta det lugnt! Att vara nervös inför jobbintervjun är oftast ett gott tecken. Dessutom är det lätt att åtgärda.... hela artikeln
så blir du mer attraktiv på LinkedIn
Hur gör du för att synas bland 225 miljoner användare på Linkedin? Vi har fyra tips som gör att du blir mer attraktiv för dem som besöker din profil.... hela artikeln
när kan jag ringa rekryteraren?
Har du också fått rådet att du alltid ska ringa och följa upp din ansökan? Ibland kan det vara läge att tänka om. Rekryteringsspecialisten Kajsa Angerdal Skoglund berättar när det är läge att lyfta luren och vilka frågor du inte bör ställa till rekryteraren.... hela artikeln