Vi söker en IT-chef med bred erfarenhet.

Detaljer

Kontakt:
Pia Tegnér Rydeving, 
+46733573607, 
pia.tegner@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2020-03-09
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tillsvidare
Ort:
Västra Götalands län, 
Göteborg kommun
Kategori:
IT
Specialisering:
Ledning

arbetsbeskrivning.

Vad kan ett parkeringsbolag göra för att skapa en hållbar, tillgänglig och attraktiv stad?  En hel del, har det visat sig här i Göteborg. Nu söker vi en person som kan fortsätta driva vår IT-avdelning framåt.

ansvarsområde.

Huvudsakliga ansvarsområden
Tjänsten som chef för vår IT-avdelning är en viktig roll hos oss. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till vd. Du leder en avdelning med 30 personer, både konsulter och anställda och har det övergripande ansvaret för vår IT-leverans. Vi har kommit långt i vårt digitaliseringsarbete men nu behöver vi dig som kan fortsätta driva det arbetet vidare och samtidigt se till att vår IT-miljö är stabil, säker och kostnadseffektiv.
Arbetet innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare, leverantörer och samarbetspartners. Du behöver styra både taktiskt och strategiskt, på kort och lång sikt.

Arbetsuppgifter:
• Verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar 
• Ansvar för avdelningens IT- och informationssäkerhet
• Driva och leda komplexa projekt
• Ansvara för avdelningens inköp och upphandlingar enligt LOU
• Representera bolaget i olika nätverk

kvalifikationer.

Profil
För att lyckas i rollen ser vi att du antingen har akademisk examen eller erfarenhet av att driva och leda en IT-avdelning samt relevant utbildning inom området.
Du har flera års erfarenhet av att leda en IT-avdelning med drift, support och utveckling. Vi vill att du har erfarenhet av agilt arbetssätt. Du behöver ha haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar under några år. I den här rollen vill vi att du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Du har kunskap inom LOU och meriterande är om du har arbetat inom offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper
Du är säker i din roll som ledare och har genom åren utvecklat starka ledaregenskaper och en bra kommunikativ förmåga. Du är lyhörd för organisationens behov och är van att prioritera för bolagets bästa. Du har en god förmåga att fatta beslut, styra och driva arbetet framåt både självständigt och i grupp. Du har hög integritet, är pedagogisk och bekväm med att ha löpande dialog och samverkan med intressenter på olika nivåer inom och utanför organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ansökan.

Var finns vi?
Tjänsten är en tillsvidaretjänst och är placerad på Göteborgs Stads Parkerings huvudkontor i Gårda som är centralt beläget i Göteborg med närhet till tåg, buss och spårvagn. Vi är en modern arbetsgivare som kommer att ge dig värdefull erfarenhet och bidra till din framtida utveckling. Här får du möjlighet att arbeta med kunniga och engagerade medarbetare som trivs med att göra viktiga avtryck i vår stad.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pia Tegnér Rydeving på telefon +46(0)73 3573607 eller via e-post pia.tegner@randstad.se

Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande så vänta inte.

Facklig kontakt på Göteborgs Stads Parkering: Unionen, Almir Hrvat, tfn 031-7743753.

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Arbetsplats/placeringsort:
Göteborg
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2020-03-08

om Göteborgs Stads Parkerings AB.

Vår kärnverksamhet kan tyckas simpel – vita streck på svart asfalt. Men faktum är att parkering är en het fråga som är väldigt viktig för många människor. Vi ser parkering som en pusselbit i det som kallas hållbar mobilitet. För att skapa det - nu och i morgon - behöver vi alla slags kompetenser.

Göteborg är mitt uppe i en byggboom som kommer att pågå i många år till. Staden förtätas och vi bygger bostäder, verksamheter och arbetsplatser för 150 000 nya invånare fram till 2035.

Men även nu under byggtid behöver Göteborg vara tillgänglig för de som bor och arbetar här, men också för de som besöker staden tillfälligt. För att skapa den stad vi vill ha behöver vi hjälpas åt att resa så hållbart det bara går, vi behöver skapa en hållbar mobilitet. Du kan läsa mer om oss på www.parkeringgoteborg.se


https://www.parkeringgoteborg.se