Stadsledningskontoret söker HR-expert inom Pension & Förmåner.

Detaljer

Kontakt:
Nina Levin, 
nina.levin@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2020-01-31
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tillsvidare
Ort:
Västra Götalands län, 
Göteborg kommun
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
HR-specialist

arbetsbeskrivning.

Vill du driva strategiska frågor inom en av Göteborgs största arbetsgivare? Kan du hjälpa oss i arbetet för att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare genom att behålla, attrahera och motivera våra medarbetare inom Göteborgs stad? Är du nyfiken på en HR-roll där du får chans att påverka samhället på riktigt? Har du gedigen erfarenhet av pensionsområdet och är sugen på en ny utmaning? Då kanske du är Göteborgs stads nya HR-expert inom Pension och förmåner.

Förhandlingar, utredningsarbete och rådgivning är en stor del av vår vardag. Vi inom Område HR på Stadsledningskontoret har ansvar för arbetet med stadens arbetsgivarpolitiska utveckling med ett långsiktigt strategiskt perspektiv inom arbetsmiljö och hälsa, strategisk kompetens- och chefsförsörjning, arbetsgivar-, omställnings- och pensionsfrågor. Vi företräder staden som arbetsgivare på central nivå. Vi bereder ärenden till beredningar och till kommunstyrelsen/kommunfullmäktige, samt svarar för arbetet med stadens centrala samverkansorgan. Avdelningen Arbetsrätt och förhandling ingår i vår HR-avdelning. 

ansvarsområde.

I din roll som HR-expert inom pension och förmåner får du möjlighet att arbeta med dagsaktuella frågor samtidigt som du har möjlighet att påverka stadens strategiska HR-arbete och utveckling. Ett brett samarbete och många olika kontaktytor ger dig möjlighet till ett helhetsperspektiv av stadens utveckling och framtid. 

Som HR-expert inom pension och förmåner ansvarar du för det strategiska utrednings- och utvecklingsarbetet. I ditt uppdrag bevakar och analyserar du utvecklingen inom området. 

Du är ansvarig för upphandlingar inom pensionsområdet och svarar för uppföljningen av stadens pensionsenhet. Du deltar som en naturlig del i det kontinuerliga utvecklingsarbetet inom arbetsgivarfrågorna på strategisk nivå och ingår också i ett antal nätverk där du driver frågor inom pensions- och försäkringsområdet. 

I rollen förbereder du ärenden som kräver politiska beslut och ger råd och stöd till förtroendevalda, förvaltnings- och bolagsledningar i komplicerade pensionsfrågor som förhandlingar, utredningsarbete och rådgivning. 

omfattning.

Heltid.

kvalifikationer.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för pensions- och försäkringsområdet och vill arbeta med att utveckla detta hos Göteborgs stad som arbetsgivare. Du har gedigen kunskap inom pensionsområdet och lång erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete.  Vi vill att du har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, juridik eller ekonomi. Det är meriterande om du har kunskap inom kommunala pensioner och gärna god kännedom om det allmänna pensionssystemet, marknadens avtalspensioner, förmåner och frågor rörande skattelagstiftningen. 

Som person har du hög integritet och förmåga att skapa goda relationer och förtroendefulla samarbeten. Du är trygg i dig själv och i ditt yrkeskunnande. Du har helhetssyn, är strukturerad och utvecklingsinriktad med en problemlösande förmåga. Vidare vill vi att du är van vid att arbeta och driva ditt arbete och dina projekt självständigt. Du har mycket god förmåga i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 
 
Vi lägger stor vikt vid att du är en god arbetsgivarrepresentant och att du bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö. 

erfarenhet.

Erfarenhet krävs.

ansökan.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. För frågor om rekryteringen, kontakta rekryteringskonsult Nina Levin.

Fackliga företrädare
Stefan Granlund
Vision 031-368 04 85
Stefan.granlund@stadshuset.goteborg.se

 
Pia Eriksson
Saco 031-368 01 37
Pia.eriksson@stadshuset.goteborg.se


Vi vill ha din intresseanmälan senast den 31/1. Ansökningarna behandlas löpande. 

om Göteborgs Stad Stadsledningskontoret.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp stadens verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

Länk till film om arbetsgivaren här

https://www.goteborg.se