Senior rekryterare till Alfa Laval, Stockholm.

Detaljer

Kontakt:
Louise Ericson, 
louise.ericson@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2021-08-16
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tidsbestämd
Ort:
Stockholms län, 
Stockholm kommun
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
Rekrytering

arbetsbeskrivning.

Är du en driven rekryterare som vill arbeta operativt såväl som strategiskt? Alfa Laval söker en Talent Acquisition Partner som kan hjälpa dem att driva och utveckla sitt rekryteringsarbete. Alfa Laval utvecklar just nu sitt rekryteringsarbete och siktar mot att bli mer proaktiva i sitt arbetssätt och arbeta närmre affären. Vi söker dig som är resultatinriktad, flexibel och kundfokuserad och som trivs i en internationell miljö med många kontaktytor. Låter detta som dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

ansvarsområde.

I den här rollen kommer du att arbeta såväl operativt som strategiskt med rekrytering. Du arbetar proaktivt med headhunting och samarbetar med övrig verksamhet  för att på bästa möjliga sätt leverera de bästa talanger som passar organisationens behov. 

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara:
  • Key Account Management, som en del i din partner-roll (främst Skandinavien men också Europa som helhet)
  • Marknadsanalys för att förutse framtida trender och behov (du ser till att du är välinformerad vad gäller trender på kandidatmarknaden för att nå ut till talanger på bästa sätt)
  • Proaktiv headhunting och sourcing  baserat på affärsbehov
  • Driver och stöttar utvecklingsprojekt enligt strategin för Talent Acquisition

arbetstider.

Uppdraget startar 2021-08-16 och pågår till 2021-11-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag, kontorstider. 

kvalifikationer.

För denna tjänst behöver du:
  • Minst 3-5 års erfarenhet inom Talent Acquisition/ som rekryterare
  • Erfarenhet av proaktiv headhunting, via till exempel LinkedIn 
  • Erfarenhet av rekrytering av både juniora och seniora profiler
  • Vara en van användare av teknik och olika system
  • Förmåga att hantera intressenter (stakeholder management)
  • Flytande kunskap i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att hantera hög arbetsbelastning, vara agil i ditt arbetssätt och vara nyfiken att lära. Du behöver också vara kundfokuserad, gilla att nätverka och vara resultatinriktad. 

ansökan.

Sista ansökningsdag 2021-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därmed bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För information: Louise Ericson, junior konsultchef, louise.ericson@randstad.se

om Alfa Laval Lund AB.

Verksamheten i stort består av tillverkning av plattvärmeväxlare där pressning av plattor är ett stort avsnitt. Här kommer man i kontakt med hydraulpressar och lasersvetsar med kringutrustning.

Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg.

https://www.alfalaval.se