Rekryterare till myndighet i Göteborg.

Publicerad:
2018-07-24
Omfattning:
Heltid
Kontakt:
Niclas Norenius Marander

Detaljer

Publicerad:
2018-07-24
Ort:
Göteborg, Västra Götalands län
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
Rekrytering
Omfattning:
Heltid
Referensnummer:
201163177
Sista ansökningsdag:
2018-08-24
Kontakt:
Niclas Norenius Marander
Offentlig verksamhet

Beskrivning

Är du intresserad av att jobba med rekrytering inom offentlig sektor? Se hit! Vi söker just nu en rekryterare till Göteborg och har ett uppdrag som sträcker sig från början av september till och med årsskiftet. Här blir du en del av en myndighet där man satsar på utveckling och förnyande. Med dig i bagaget har du akademisk utbildning inom HR och minst 3 års arbetslivserfarenhet (där du jobbat med kompetensbaserad rekrytering). Låter det här som en tjänst för dig att inleda hösten med? Då hoppas vi på din ansökan – redan idag!

Omfattning: Heltid kontorsarbetstid, för start 3 september till och med årsskiftet (med möjlighet till förlängning).

Arbetsbeskrivning:
Här kommer du till en välkänd myndighet på central plats i Göteborg. Myndigheten har som viktigaste arbetsuppgift att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande. I din roll som rekryterare kommer du delta i rekryteringsprocessens alla steg, från ax till limpa.

Exempel på dina arbetsuppgifter;

  • Uppstartsmöte och behovsanalys liksom diarieföring.
  • Annonsering, urval, intervjuer och referenstagning.
  • Stöd till rekryterande chef, administration kring rekryteringsprocessen samt stöttning till kolleger vid behov.
Kvalifikationer:
Här behöver du;

  • Högskoleutbildning inom HR / personal eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete.
alternativt

  • Gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som personaladministratör.
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering, förvärvad under de senaste fem åren.
  • Goda kunskaper i MS Office-paketet eller likvärdigt liksom färdigheter inom HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.), med fördel i ReachMee.
  • Erfarenhet av en intern-konsultativ rekryterarroll inom offentlig verksamhet.
  • Erfarenhet av IT-rekrytering och/eller tjänstemän
  • God kännedom om lagar och förordningar på området.
  • God svenska i såväl tal som skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du är duktig på att självständigt genomföra dina rekryteringar men är samtidigt en fena på samarbete, kanske har du hört ”laget före jaget”? I ditt arbete är du noggrann och förstår möjligheterna med att skapa effektiva administrativa rutiner. Vidare är du kommunikativt skicklig, har en positiv inställning och räds inte att hugga i där det behövs. Är du dessutom förtroendeingivande? Då kommer du bli ett uppskattat tillskott på din nya arbetsplats!

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad:
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2018-08-24, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Niclas Norenius Marander | niclas.norenius.marander@randstad.se