Rekryterare och HR-generalist till ICA Sverige i Solna

Publicerad: 2017-06-09
Ort:
Solna, Stockholms län
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
Rekrytering
Omfattning:
Heltid
Referensnummer:
201054193
Sista ansökningsdag:
2017-07-05
Kontakt:
Johan Lind
Motiveras du av personal- och HR –frågor i allmänhet och kompetensförsörjning i synnerhet? Vi söker nu en rekryterare med förmåga att vid behov även arbeta som HR –generalist. Uppdraget startar enligt överenskommelse och pågår till årsskiftet. För att bli aktuell i rollen så har du minst 3 års relevant erfarenhet inom rekryteringsområdet och akademisk examen som personalvetare, eller motsvarande. Du kommer att sitta På HK i Solna Business Park och arbeta mot ett specifikt affärsområde i organisationen. Låter det som något för dig? Då är du välkommen med din ansökan, redan idag.

Uppdragsgivare: Randstad AB

Ort: Solna

Omfattning: Heltid, för start i juni alternativt augusti och med uppdrag till årsskiftet.

Arbetsbeskrivning:
På ICA kommer du till ett affärsområde med stort flöde och pågående rekryteringsprocesser. Som dedikerat rekryterings- och HR-stöd så kommer du framförallt att arbeta med rekrytering av akademiker och/eller tjänstemän med titlar som inköpare, kategoriansvariga, produktutvecklare, analytiker och projektledare. Delvis kommer du också att arbeta som chefsstöd. I den tudelade rollen som rekryterings- och HR-stöd förväntas du därför ha en bred HR-bakgrund med förmåga att sätta dig in i ett brett spektra av HR-frågor.

Dina arbetsuppgifter:

  • Rekrytering. Du bidrar i hela rekryteringsprocessen, från annonsering och urval till anställning och kandidatkontakt.
  • Höja kompetens- och kvalitetsnivån inom rekrytering hos befintliga ledare, liksom att bolla lönesättning och övriga kringfrågor.
  • HR-stöd. Operativt och administrativt HR-stöd i förekommande chefs- och personalfrågor (till exempel: introduktion, avtals- och löneutvecklingsfrågor)).
Kvalifikationer:
Här behöver du:

  • Minst 3 års erfarenhet av rekrytering och brett HR-arbete, med fördel i rollen som HR Business Partner.
  • Akademisk examen med inriktning mot personalvetenskap, eller motsvarande.
  • Systemvana (vi arbetar i Workday) och goda kunskaper i såväl svenska som engelska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du ett tydligt konsekvenstänkande och ser hur A påverkar B. Du motiveras av personal- och HR-frågor men kanske främst av rekrytering. Visst har du också en operativ förståelse, känner till olika anställningsformer och stimuleras av att ge andra råd? Har du dessutom en positiv inställning kommer du att bli en uppskattad kollega hos oss.

Vi ser det som plus (men inte krav) om du har erfarenhet av att ha arbetat i Workday.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad:
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2017-07-05, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Johan Lind | johan.lind@randstad.se |