Lead Design till SEB i Stockholm.

Detaljer

Kontakt:
Erik Perborn, 
+46768557612, 
erik.perborn@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2020-03-30
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tillsvidare
Ort:
Stockholms län, 
Solna kommun
Kategori:
IT
Specialisering:
Infrastruktur

arbetsbeskrivning.

Vill du jobba i en nyckelroll i digitaliseringen av SEB:s arbetsplats samt bli en del av ett erfaret, kreativt och kunnigt globalt team i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna? SEB genomgår en förändringsresa där du har stor möjlighet att påverka din roll samt hur ditt team och verksamhet arbetar framöver!

ansvarsområde.

Teamet inom Digital Workplace ansvarar för utveckling och förvaltning av SEBs digitala arbetsplats. Vårt mål är att tillhandahålla arbetsplatstjänster som underlättar vardagen för alla anställda inom SEB. I teamets ansvar ingår att etablera, utveckla och förvalta SEBs klientplattform, mobila tjänster, print tjänster, hård- och mjukvara.

I din roll som Lead Design kommer du att arbeta med användarnära frågor och ha ett tätt samarbete med SEB:s olika affärsområden och med våra leverantörer som tillhandahåller de tjänster och verktyg som efterfrågas. Du kommer tillsammans med SEB:s olika affärsområden, ta fram krav på de olika tjänster som IT erbjuder, arbetet sker i samarbete med en Service Delivery Responsible för området.

Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att arbeta med Enterprise Mobility Management och hårdvara både PC:s, mobiltelefoner och tillbehör. Leveransen inom den digitala arbetsplatsen är idag till stora delar outsourcad och där kommer du ansvara för att leverantören efterlever det avtal som finns mellan parterna.

Du får möjlighet att utveckla tjänster för den digitala arbetsplatsen, driva innovationsprojekt, skapa ”roadmaps” samt säkerställa livscykelhantering för området. Omvärldsbevakning är också en del som ingår i den här rollen.
Teamet som du kommer att ingå i består idag av 9 personer och vi ser fram emot en mycket spännande framtid med tjänster i världsklass som verkligen tillför värde till en produktiv och modern arbetsplats.

Andra förekommande arbetsuppgifter:
  • Vara rådgivande teknisk expert och vägledande när det kommer till nya tekniska lösningar och trender inom området.
  • Krav hantering gentemot leverantörer.
  • Guida och leda aktiviteter inom innovation och förbättring, utbildning samt pilotprojekt för den digitala arbetsplatsen.
  • Ansvara för regulatoriska krav och säkerhet för tjänsterna samt delta i arkitekturbeskrivningar och formgivning av design och tekniska krav.

kvalifikationer.

Vad vill vi se hos dig? En utåtriktad och driven person som är van att kommunicera och nå resultat genom samarbete med andra, både inom företaget, med leverantörer och med användare. Du är van vid med att strukturerat fånga verksamhetens önskemål och omsätta dessa till lösningar som ständigt förbättras. Du besitter även en förmåga att ta fram förslag som kan förbättra vår verksamhet inom området samt bibehålla hög servicenivå till användarna. Du trivs att arbeta i agila team inom komplexa IT miljöer och känner dig trygg i både det svenska och engelska språket, både skriftligt och muntligt.

Meriterande
  • Kunskap inom området Enterprise Mobility managment
  • Erfarenhet av användarnära och tekniska frågeställningar i Office 365.
  • Kunskap om klientinfrastruktur på Microsoft-plattformen
  • Kunskap att jobba processorienterat (gärna enligt ITIL)
  • Erfarenhet av drift- och IT-förvaltning

ansökan.

I denna rekrytering samarbetar SEB med Randstad Technologies. Vi behöver din ansökan
så snart som möjligt då vi kontinuerligt intervjuar för att hitta rätt kandidat. Registrera din
ansökan på https://www.randstad.se/arbetssokande/jobb/it/. För frågor, kontakta
rekryteringskonsult Erik Perborn, erik.perborn@randstad.se, + 46768557612.

Detta är en heltidstjänst med omedelbar start eller efter överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

om Skandinaviska Enskilda Banken AB.

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga
starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att
ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade,
respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi
kommer.

http://www.sebgroup.com/career