Junior rekryterare till Randstads rekryteringssupport i Solna.

Detaljer

Kontakt:
Angelica Gustafsson, 
angelica.gustafsson@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2022-05-31
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tillsvidare
Ort:
Stockholms län, 
Solna kommun
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
Assistent

arbetsbeskrivning.

Är du i början av, eller står inför att starta upp, din karriär inom rekrytering? Då har vi en perfekt roll för dig i vårt centrala sourcingteam på Randstad. Vi söker nu en ansvarstagande, driven och nyfiken kolla som vill bli en del av vårt fantastiska team på Randstad Central Sourcing.

Vi på Randstad jobbar med rekrytering och bemanning i olika former på uppdrag av olika bolag runt om i landet. Centralt i nästan allt arbete vi gör finns våra arbetssökande, våra kandidater. Därför blir vår kandidathantering en av våra absoluta framgångsfaktorer.
Vi på Randstad Central Sourcing är ett team som jobbar med att hitta de bästa kandidaterna för hela Randstadkoncernen som därefter presenteras för våra kunder till olika uppdrag och spännande tjänster, runt om i hela landet.
Vi arbetar med interna beställningar som kommer från organisationen där vi supporterar och levererar kandidater utifrån efterfrågad profil. Detta innebär att du kommer ansvara för ett antal processer där du hanterar annonsering, urval och telefonintervjuer i huvudsak. Emellanåt arbetar vi i projekt där vi också supporterar verksamheten med till exempel gruppintervjuer. När du sedan identifierat de starkaste kandidaterna för respektive tjänst slussar du dem vidare till ansvarig konsultchef som tar över processen.
Detta är den perfekta tjänsten för dig som är junior inom rekryteringsområdet och som vill lära dig rekryteringshantverket. Här kommer du att jobba med olika typer av tjänster och få en god förståelse för bemanningsbranschen liksom många andra branscher men också för arbetsmarknaden som helhet.

Varför ska du jobba hos oss?

På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. 
För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid

kvalifikationer.

  • Vi tror att du som söker denna roll har en examen från universitet/högskola med inriktning mot ekonomi, HR, psykologi eller annat område med koppling till vårt verksamhetsområde. Du kan också ha studerat försäljning eller rekrytering vid en YH-utbildning. Oavsett vilket tror vi att du är i början av din rekryteringskarriär och söker en chans att få arbeta med och utvecklas inom just rekrytering. 
  •  För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, ansvarstagande och noggrann i ditt arbete. Vi ser gärna att du har någon typ av erfarenhet av att jobba med service, eller att du haft någon annan typ av roll som krävt ansvarstagande och social fingertoppskänsla. Kanske har du till exempel agerat lagledare, arbetsledare eller på annat sätt haft ett stort ansvar. 
  • Vi ser också att du är en person som är lyhörd, engagerad och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an och lösa de olika arbetsuppgifter som tjänsten innebär. Du har även en god förmåga att planera och organisera ditt arbete och är angelägen om att nå resultat.
  • Du  behöver ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och frekvent möter kandidater, kunder och kollegor på båda språken.

ansvarsområde.

Exempel på arbetsuppgifter: 

  • skriva och publicera annonser med utgångspunkt i våra kravprofiler
  •  göra kompetensbaserade urval
  • genomföra telefonintervjuer och personliga intervjuer med relevanta kandidater
  • skicka ut tester och ta referenser
  •  förutom ovan nämnda uppgifter kommer du även att få möjlighet till att arbeta proaktivt med att träffa potentiella kandidater och presentera varumärket Randstad. Rollen omfattar mycket samverkan med kollegor ute i landet. 

ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 31:a Maj 2022 men notera gärna att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Vi uppskattar därför om du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Övrig information:

Vi genomför tester i samtliga rekryteringsprocesser. På slutkandidat genomför vi även kontroll av straffrättslig historik. 

om Randstad.

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

https://www.randstad.se