Implementationsansvarig till HR Manager Sverige AB.

Publicerad:
2019-05-16
Omfattning:
Heltid
Kontakt:
Eva Wallin

Detaljer

Publicerad:
2019-05-16
Ort:
Stockholm, Stockholms län
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
HR-specialist
Omfattning:
Heltid
Referensnummer:
201205641
Sista ansökningsdag:
2019-05-29
Kontakt:
Eva Wallin

Beskrivning

Är du bra på HR och system? Vill du stödja kunder och ge rådgivning i systemen. Då kanske det är just dig vi söker?

HR Manager behöver nu stärka upp sitt kontor i Stockholm med ytterligare en implementationsansvarig.

I rollen som implementationsansvarig stödjer du nya kunder under implementeringsprocessen och befintliga kunder i en kontinuerlig utvecklingsprocess för att effektivisera arbetsrutiner och höja utnyttjandegraden av systemet. Stort fokus läggs på service, support, kompetens och utveckling.

Rollen är bred med stora kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • implementera våra HR system ute hos kund
  • hjälpa kunden att förstå och känna sig bekväma med systemet och dess funktioner
  • ansvara för kontinuerlig utveckling, arrangerar workshops hos kunder och håller förbättringsmöten
  • du kan i vissa fall komma in tidigt i processen och göra behovsanalys ute hos kund
  • du är med under hela implementationsfasen och kommer att ansvara för flera implementationer parallellt
  • i rollen ingår att vara strategisk ute hos kund, att vara rådgivande, att fånga upp möjligheter och kunna vidareutveckla kunder
Uppdragsgivare: HR Manager Sverige AB

Ort: Stockholm

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 29 maj 2019

Kvalifikationer:

Vi söker dig med en akademisk examen från personalprogrammet eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet från en rådgivande roll. Förslagsvis på en HR-avdelning eller HR-supportfunktion. För att lyckas i rollen har du god förståelse för HR terminologin, HR processer och HRs funktion kopplat till system. Har du tidigare ansvarat eller varit delaktig vid implementering av system är detta starkt meriterande.

Som person är du analytisk, affärsmässig och självgående. Du är trygg i dig själv, kommunikativ, förtroendeingivande och har god förmåga att lyssna in kundens behov. Rollen förutsätter ett lösningsfokuserat tankesätt och ett gediget systemintresse.

I denna rekrytering samarbetar HR Manager med oss på Randstad. Vid frågor om tjänsten, tveka inte att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Eva Wallin 0733-43 41 28. Skicka gärna in din ansökan omgående, då urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är den 29 maj. Tjänsten kan dock komma att tillsättas före detta datum.

Välkommen med din ansökan redan idag!

HR Manager AS bildades 2003 av specialister inom HR och rekrytering. Företaget har sedan starten haft en jämn tillväxt, och ökat sin omsättning med i snitt 20% per år. HR Manager är Nordens ledande leverantör av moderna HR- och rekryteringssystem. Huvudkontoret är placerat i Oslo med dotterbolag i Sverige, Danmark och Indien. I december 2018 fick HR-Manager nya ägare, och i samband med det inleddes också en fusion med Webcruiter, en norsk leverantör av rekryteringssystem. Tillsammans är de över 90 anställda i Norden och har en ledande position i såväl privat-som offentlig sektor. www.hr-manager.se