HRBP i Göteborg.

Detaljer

Kontakt:
Attila Lundin, 
attila.lundin@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2021-06-30
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tillsvidare
Ort:
Västra Götalands län, 
Göteborg kommun
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
HR business partner

arbetsbeskrivning.

Vi söker nu en HR Business Partner till vår kund i Göteborg med start omgående. Har du minst 5 års kvalificerad erfarenhet av en liknande roll inom HR och har arbetat för ett internationellt bolag? I rollen som HRBP/HR Adviser söker vi dig som vill vara med och stödja chefer och medarbetare, här får du en unik möjlighet att komma in på ett globalt företag som jobbar med ett företag som är i framkant. Låter det som ett spännande uppdrag för dig? Då ser vi fram emot din ansökan – redan idag!

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

ansvarsområde.

I rollen kommer du dagligen agera konsultativt och supporterande i olika HR-relaterade frågor till chefer och medarbetare, från att driva lönerevisionsprocessen till aktiviteter i ledarskaps- och kompetensutveckling samt personalaktiviteter.

Några av dina huvudsakliga ansvarsområden:
  • Daglig HR support och stöd till chefer
  • Driva processen vad gäller lönerevision
  • Supportera och coacha chefer vad gäller ledarskapsutvecklingsaktiviteter
  • Supportera och agera konsultativt vid kompetensutveckling
  • Driva, leda, utveckla och samordna gränsöverskridande personalaktiviteter i både Sverige och Norden

kvalifikationer.

För att trivas och axla rollen ser du dig själv som en senior och trygg HR-person. Det är få frågor som får dig att bli lite smånervös nuförtiden. Du är trygg i dig själv och din kompetens samt van att arbeta ur ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att kommunicera. Vidare ser vi att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar samt trivs med att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsinriktad med förmågan att se positivt på tillvaron och ha goda kunskaper i engelska då du kommer arbeta för ett internationellt bolag.

Du bör således ha: 
  • Minst 5 års kvalificerad erfarenhet inom liknande HR roll
  • God erfarenhet av att ha arbetat på ett internationellt företag
  • Du är mycket bekväm med att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande!

ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!
 
Ansök via vår hemsida: www.randstad.se

om Randstad.

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

https://www.randstad.se