HR-strateg till Håbo kommun.

Detaljer

Kontakt:
Agnes Bernsten, 
agnes.bernstrom@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2021-09-30
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tidsbestämd
Ort:
Uppsala län, 
Håbo kommun
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
HR business partner

arbetsbeskrivning.

Är du driven, har höga ambitioner och har erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete? Gillar du utmaningar och vill ha möjlighet att påverka och ta egna initiativ? Just nu söker vi på Randstad en erfaren HR-strateg till Håbo kommun. Om du tycker det låter som något för dig är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

ansvarsområde.

Som HR-strateg arbetar du på en övergripande nivå och ansvarar för att driva utvecklingsprojekt inom prioriterade HR-områden. I rollen ingår ett samordningsansvar för förvaltningarnas HR-partners. Utöver ansvar för utveckling och samordning är HR-strategen även kontaktpunkt för vissa förvaltningar i pågående personalärenden för konsultation och stöd inför beslut. HR-strategen arbetar på den centrala HR-enheten med kommunens HR-chef som närmaste chef. Det dagliga arbetet sker i dialog och samarbete med enhetens HR-koordinator, lönenämndens löneenhet och övriga funktioner inom kommunledningsförvaltningen. Arbetssättet är processtyrt för att säkerställa förvaltningarnas hantering av lagar, kollektivavtal och interna styrdokument. HR-strategen ska utöver ovan även bemästra det operativa HR-arbetet och kommer delvis gå in och arbeta operativt i pågående ärenden baserat på rådande behov. HR-strategen ansvarar för kommunens personal- och chefshandbok som ska innehålla relevant stöd för HR-partners och chefer ute i organisationen. 

De strategiska områdena består bland annat av:
  • Rekrytering, introduktion
  • Arbetsrättsrättsliga ärenden och frågeställningar samt fackliga överläggningar och förhandlingar för kommunens räkning. 
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete, friskvård och hälsofrämjande insatser 
  • Rehabilitering
  • Antidiskriminering, jämställdhet och mångfald
  • Lönehantering, lönebildning och förmåner 
  • Driva kommunövergripande HR-projekt 
  • Intern information och HR-utbildningar/presentationer 
  • Allmänt förekommande HR-administration kopplat till samtliga områden
HR-strategen arbetar självständigt med en hög initiativförmåga inom sitt område, som innebär att ta fram förslag och planering kring genomförande av nya rutiner och processer kopplat till sitt ansvarsområde samt att lösa verksamhetsmässiga problem tillsammans med HR-partners och den centrala förvaltningen. Arbetet innebär en stor mängd kontaktytor både internt och externt där man representerar kommunen i länets HR-nätverk.

arbetstider.

Heltid. Arbetstiderna är måndag – fredag, kontorstider. 
Start omgående. 

kvalifikationer.

Vi söker dig som: 
  • Har minst 5 års erfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete 
  • Har relevant högskoleutbildning eller genom erfarenhet likvärdig kompetens. 
  • Talar och skriver det svenska språket obehindrat 
  • Har lätt för digitala system och en förståelse för komplexa processer 
Det är meriterande om du: 
  • Har arbetat i liknande HR-roller hos flera arbetsgivare där du har lärdomar kring hur ett problem kan lösas på olika sätt 
  • Har arbetat med arbetsmiljöfrågor på en strategisk nivå
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

ansökan.

2021-09-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Agnes Bernström, agnes.bernström@randstad.se

om Håbo Kommun.

Håbo kommun består av kommunfullmäktige, kommunstyrelse, nämnder, förvaltningar och bolag. Tillsammans bedriver de all den verksamhet som kommunen erbjuder medborgarna.

https://www.habo.se